本报讯 （记者 李迎博 通讯员 李帆）当下至春节前，是拖欠农民工工资案件的高发期。为此，市人力资源和社会保障局、市住建委、市公安局、市信访局、市总工会等五部门联手，将从11月1日至2012年1月20日，组织开展农民工工资支付情况专项检查。

　　此次专项检查范围包括使用农民工的各类用人单位，重点是加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。执法人员将重点检查用人单位是否按照国家工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资，企业经营者是否有拖欠工资后逃匿的情况，用人单位是否与农民工签订劳动合同等。

　　农民工朋友遭遇欠薪，如何维护自身权益呢？

　　市人力资源和社会保障部门相关负责人介绍，首先可以向当地劳动监察部门举报，劳动监察部门在接到投诉之日起5个工作日内依法决定是否受理。提醒劳动者注意，投诉时效不能超过2年，否则将无法受理。其次，农民工还可到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或是到法院提请诉讼。

　　工作人员提醒广大务工者，在打工期 间一定要保存好相关证据材料，如劳动合同、工作牌、暂住证、社保卡、银行转账卡、用餐卡、工资表以及被开除、辞退、解除劳动关系的通知或证明等。

　　此外，农民工找工作时应注意找有工商营业执照的正规企业，还要尽快与企业签订劳动合同，明确约定工资、社保待遇及支付日期等内容。

　　如果工资被拖欠，农民工朋友可随时拨打24小时投诉电话63221615，劳动监察部门将及时调查处理。

　　对恶意拖欠工资、情节严重的单位，有关部门可依法责令其停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照；对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长工作时间不依法支付加班工资的用人单位，将按照有关规定依法处理。