本报讯 （记者 孙自豪）昨日下午，受市委副书记、代市长李柳身委托，市委常委、常务副市长吴中阳主持召开2011年市政府第33次常务会议。

　　会议原则通过的《关于鼓励中小学教师到农村任教的意见》，提出了鼓励中小学教师到农村任教的具体工作措施。

　　——根据农村中小学教职工编制空缺情况，引入灵活多样的用人制度，及时办理农村新教师入编、城镇学校教师向农村学校流动的相关手续。

　　——对现阶段存在的农村中小学英语、计算机、体育、音乐、美术等小学科专业教师严重不足问题，可结合本地区实际，采取“走教”的办法解决。要给予“走教”教师适当的交通补贴，有条件的地区要为“走教”教师配置必要的交通工具。

　　——每年从农村学校选拔一定数量中青年骨干教师（一般不少于教职工总量的5%），到县城、市区的优质学校跟岗培训。农村教师参加学历提高培训并取得对口高学历，县级财政要给予一定标准的学费补助。

　　——各县（市）区要根据农村中小学校的偏远艰苦程度，按每月不低于200元的水平，分别确定各农村学校教师补贴标准。在结构比例限额内，农村中小学教师连续从教30年以上、男满55周岁（女满50周岁），符合晋升条件的，可直接认定中级（含小学高级）专业技术职务任职资格。评优评先活动要向农村中小学倾斜。农村中小学教师子女在乡镇或县城学校就读，免收择校费。各县（市）区每年要拨付专款，组织农村中小学教师进行一次健康体检。

　　——城镇教师到农村任教的，享受农村教师的各项优惠补贴待遇，户口可保留在原城镇，县级财政按每月100元至300元给予补贴，原有专业技术职务可不受农村学校结构比例限制，直接聘任相应专业技术职务。

　　——各有关部门招录教师时，可采取定向招录的办法，确定一定比例定向招录自愿在农村学校工作的教师。对愿意在农村学校长期任教的，在签订服务合同的基础上，可适当放宽条件、简化程序、定向招录。到国家扶贫开发工作重点县工作的大中专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资可适当高定，其中在县直学校任教的高定一级，在乡镇学校任教的高定两级。

　　会议原则通过了《洛阳市食品安全监管责任追究暂行办法》、《洛阳市价格调节基金征收使用管理办法》，听取了市法制办关于2012年度地方性法规制定计划的汇报。

　　会议还研究了其他事项。

　　市领导陈向平、陈凤辉、杨萍、沈庆怀、史秉锐、王敬林，市总工会主席原文涛等参加会议。