最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般有月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。

　　■【十年之跃】

　　从1995年7月1日起，我省开始实行最低工资制度，并首次制定月最低工资标准，当时在140元至200元间共设7个档次。之后，我市又分别于1997年、1999年、2003年、2005年、2007年、2010年和2011年先后7次调整了最低工资标准。

　　2010年起，根据当地经济发展水平的不同，我省将各地区划分为一、二、三类行政区域，分别执行高、中、低档月最低工资标准和小时最低工资标准，其中我市市区（含吉利区）、偃师市、新安县、栾川县等属一类行政区域，伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县属二类行政区域。

　　今年10月1日起，我市全面上调最低工资标准。一类行政区域的月最低工资标准为1080元，每小时最低工资标准为10.2元，较之前分别上调35%和13%；二类行政区域的月最低工资标准为950元，每小时最低工资标准为8.9元，较之前分别上调35.7%和12.6%。

　　近年，我市人力资源和社会保障部门加大对最低工资标准政策执行情况的监管力度，规范劳动力市场。针对批发和零售业、住宿和餐饮业、民营中小企业等农民工比较集中的劳动密集型企业，以及工资水平在社会平均工资水平以下的其他行业企业，定期开展专项检查，以保障劳动者的合法权益。

　　■【百姓感受】

　　我市某小区保安杨师傅说，他每个月的工资就是我市的最低工资标准。去年下半年，他一个月工资有800元，钱总是不够花。而从今年10月1日起，工资一下涨到了1080元，这让杨师傅欣慰了好一阵子。

　　最低工资标准上调的直接受益者是低收入人群。由于失业保险金是按最低工资标准的80%来计算的，随着最低工资标准的调整，我市对失业保险金也做了相应调整。

　　“以前我的失业保险金一个月只有600多元，连鸡蛋都不敢随便买。”涧西区的王惠是我市某企业下岗职工，今年10月1日起，她每月的失业保险金增加了200多元，现在每个月可以买几回肉，改善一下全家的生活了。

　　■【未来展望】

　　根据今年10月1日起开始执行的《河南省最低工资规定》，今后我省最低工资标准将每两年至少调整一次。最低工资标准的调整，将会参考当地劳动者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数（CPI）、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平和就业状况、劳动生产率等6个方面的因素，一旦变化超过一定幅度，我省最低工资标准就会进行适时调整。

　　记者 李迎博