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　　春节过后，我市招聘市场很快红火起来。3日至4日，在河洛人才市场举行的2012洛阳新春大型人才交流洽谈会吸引了3万多名求职者进场；昨日，我市首届中高级人才洽谈会吸引了446名中高级人才走进洽谈室，与用人单位展开一对一交流。

　　1 人才交流洽谈会“供需两旺”

　　3日10时许，位于七里河的我市首家民营人才市场——河洛人才市场门口人山人海，许多来晚的用人单位因为报不上名，只好在马路边临时招聘。场内，多家用人单位摊位前都围满了求职者，就连过道上也是摩肩接踵，（上图）成为今年春节后首现火暴场面的招聘会。

　　近2000人达成就业意向

　　本次人才交流洽谈会主办方相关负责人介绍，1日，场内所有固定摊位都已经报满，又临时在会议室和场内空余地方增设了30个摊位。

　　截至4日下午人才交流洽谈会结束，共有213家企业进场，提供2380个岗位，进场求职者达3万多人，近2000名求职者与用人单位达成就业意向，这也意味着现场84%的岗位找到了应聘者。

　　技术工人、服务人员需求最大

　　人才交流洽谈会现场，不乏我市知名企业的“身影”，如河南杭萧钢构有限公司、上海超日（洛阳）太阳能有限公司、机械工业第六设计院、步长制药有限公司等，提供的机械加工、房地产、餐饮娱乐等行业的岗位最多。

　　“公司急着开工，可到现在也招不够人，很多订单都不敢接。”伊川县一家装备制造企业招聘高级技工、钳工等，月工资3000元以上，但前来应聘的人寥寥无几。

　　房产销售员、饭店服务员等人才需求量较大，却少人应聘。河洛人才市场相关负责人表示，一方面，现在学技工的学生越来越少，稍有学历的年轻人一般不会考虑做工人和服务员；另一方面，服务行业开出的工资相对较低，吸引力有限。

　　2 中高级人才洽谈会“专业严谨”

　　求职者必须具备一定工作经验，担任过企事业单位中层或中层以上领导职务，具有中级以上职称或国家资格认证，通过审核后领票入场，然后预约排号，与用人单位进行一对一洽谈。昨日，在市人才市场举办的我市首届中高级人才洽谈会，显得专业而严谨。

　　最高年薪达80万元

　　本次中高级人才洽谈会涉及工程师、办公室主任、人力资源经理、项目经理等岗位，年薪大多在10万元左右，其中管理类岗位最热门。某企业招聘的大客户经理最高年薪达80万元，要求本科学历以上，五年以上工作经历，年龄在30岁至50岁，经考核录用的博士学位人员，公司将免费为其在洛阳市区提供住宅。

　　这场洽谈会，17家企业提供了80余个职位。截至14时洽谈会结束，共有446名求职者进场洽谈，有124人与用人单位达成就业意向。

　　不少在外洛阳人希望回家乡工作

　　“没想到会来这么多人，而且很多求职者是从外地专程赶来的。”看到一楼大厅报名处求职者排起了长队，主办方负责人说，参加中高级人才洽谈会的求职者大多是在职人员，他们想寻求更高职位或更高待遇，其中，长期在外想回洛阳工作的人占了不少。

　　今年40多岁的沈琳霖在外打拼了近20年，如今她辞去了深圳月薪7000多元的行政经理工作，回到洛阳老家。她说，如今洛阳经济发展迅速，很多企业前景很好，对于常年漂泊在外的人来说，如果有合适的机会，还是会选择回家乡工作。

　　求职者综合素质最重要

　　中国再生资源洛阳公司行政副总经理李啸天坦言，随着业务发展、规模扩大，企业都会面临中高级人才缺乏的问题，他们之前主要通过猎头公司、网络招聘或熟人介绍招揽管理类、行政类、技术类中高级人才，而本次中高级人才洽谈会为洛阳企业招聘高端人才建立了新的平台。

　　什么样的中高级人才对企业更有吸引力？李啸天认为，包含言谈举止、沟通能力、工作经验、业务能力等方面的综合素质是企业对应聘者考察的第一步。求职者最好提前对应聘岗位及公司情况做初步了解，并对自己的职业生涯做好规划。

　　我市下一场中高级人才招聘会将于4月15日举行，有意参加的用人单位需提前与市人才市场预约。另外，参加招聘会的求职者可在网上预约报名，在现场直接领取入场证。         记者 李迎博 文/图

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　　8日，牡丹广场有招聘会

　　140家企业提供2000余个岗位

　　本报讯 随着节后外来务工人员纷纷返城，近期我市多场招聘会也在紧锣密鼓地进行中。8日上午，由涧西区人力资源和社会保障局举办的“2012年春风行动招聘会暨全民创业项目推介”活动将在牡丹广场举行。

　　招聘会当天，将有140家企业参加招聘，提供就业岗位2000余个，主要涉及餐饮、设计、家政、速递、机械加工、汽车修配、超市管理等30多个工种。活动现场，主办方还将推出80余个创业项目，为有创业意向的青年朋友和有项目推广需求的企业提供平台。企业招工和求职者应聘可拨打电话64823065提前咨询。

　　（李迎博 李帆）