■市中级人民法院领导分工

　　马保政：党组副书记、副院长，分管办公室、司法行政装备处、审判事务管理办公室、执行局、机关后勤服务中心。

　　张廷刚：党组副书记、副院长，分管刑事审判第一庭、刑事审判第二庭、少年审判庭，主管立案二庭。

　　王次梅：党组成员、副院长，分管民事审判第三庭、民事审判第四庭。

　　倪西良：党组成员、副院长，分管民事审判第一庭、民事审判第二庭。

　　潘跃运：党组成员、副院长，分管立案一庭、司法技术处、破产审判庭。

　　王新东：党组成员、副院长，分管司法警察支队、知识产权审判庭，同时分管扶贫及新农村建设。

　　刘建国：党组成员、副院长，分管审判监督庭、行政审判庭、赔偿委员会办公室。

　　丁公梅：党组成员、纪检组长，分管监察室、督察办公室。

　　刘宁生：党组成员、调研员，分管机关党委、工会、河南法官进修学院洛阳分院。

　　武玉檀：党组成员、政治部主任，分管政治部、离退休干部处。

　　刘 宝：党组成员、群众工作专员，分管立案二庭、研究室。

　　党组副书记、副院长马保政工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.圆满完成上级法院、市委和本院下达的各项年度目标任务，分管工作在全省法院绩效考核中的排名不低于往年位次，确保不排在后5名。

　　2.发挥办公室“综合参谋部”作用，提升办文办会、综合协调、档案机要工作水平，确保重要会议、重要活动、重要接待不留遗憾，不出差错。

　　3.深入开展“审判质效提升年”活动，确保审判事务管理办公室职能整合到位、人员配备到位、制度落实到位，推动审判活动高效规范运转。

　　4.认真落实执行工作统一领导、统一管理和统一调度新机制，及时组织开展集中执行、专项执行和异地执行活动，全力破解“执行难”问题。

　　5.提升财务和后勤保障能力，推进“三公”经费、财务收支的公开透明，做好餐厅、车辆管理、机关维修等后勤服务，全力保障中心工作，有效满足干警需要。

　　6.认真开展“作风转变年”活动，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、廉洁意识，切实提升工作效能，确保不发生重大不稳定因素，确保不发生重大安全事故，确保不发生重大信访事件。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组副书记、副院长张廷刚工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.认真贯彻宽严相济刑事政策，着力推进社会矛盾化解，努力维护社会稳定，分管部门年度结案率达95%以上。

　　2.以“审判质效提升年”活动为抓手，努力提升刑事审判工作的质量和效率。以严厉打击严重刑事犯罪特别是食品安全犯罪和非法集资犯罪为重点，严格执行证据规则，落实审限管理制度，统一辖区法院裁判尺度，切实加强对下级法院的指导，最大限度降低发回改判率。

　　3.以“信访积案化解年”活动为抓手，努力化解社会矛盾。认真搞好判前评估和判后答疑工作，力争新办案件不发生信访问题。对信访积案要做到积极化解，有效稳控，确保不因刑事错案导致发生严重的信访案件。

　　4.以“作风转变年”活动为抓手，努力加强队伍建设。坚持从严治警，狠抓队伍作风建设，干警队伍保持清正廉洁。对分管单位及干警的违法违纪问题严格追究，绝不袒护，坚决防止发生影响恶劣的重大违法违纪问题，坚决防止发生因工作不力、处理不当造成重大影响的负面舆情。

　　二、如当年出现2项目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、副院长王次梅工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.主管好民三庭、民四庭民商事审判工作，牵头协调民事审判业务工作和民事案件调解工作，并制定指导我市两级法院的审判业务工作的相关规范性文件，为民事疑难案件审判严格把关。

　　2.加强矛盾纠纷化解。妥善解决涉及民生、影响稳定的难点、热点案件，加大推进中小企业创业创新发展的司法保障力度，进一步贯彻“调解优先、调判结合”的原则，充分发挥司法的能动作用，切实加强调解工作，最大限度地做好当事人双方矛盾化解工作。

　　3.确保公正廉洁司法。进一步端正执法思想、转变工作作风，严格落实党风廉政建设责任制，最大限度地预防腐败，确保司法公正、文明和廉洁，全面提升队伍素质，确保所管理的庭室无违法违纪现象发生。

　　4．做好民商事案件的息诉罢访工作，结合“信访积案化解年”活动，按照院长接待日的有关规定，带头接访、下访、妥善调处。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、副院长倪西良工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.提升民事案件审理质效，确保案件审理质量，规范诉讼保全措施，重点严控超审限案件数量，保证年结案率达到90%以上，上诉率、发还改判率、再审改判率同比下降。

　　2.完善多元纠纷化解机制，深化“审判长、庭长、副院长”三级调解制度，提高案件调解率和自动履行率，降低人民群众维权成本。

　　3.落实上级有关信访工作的制度规定，妥善处理涉诉信访案件，杜绝因案件审理不当引发涉诉信访，坚决防止发生影响全市信访稳定的重大事件。

　　4.推进马锡五审判方式，提高民事案件巡回审判率，落实裁判文书上网、庭审网络视频直播制度，促进审判工作公开、透明。

　　5.突出审判业务特色，对分管的涉军维权、妇女儿童维权等专项工作，总结经验，不断创新，保持在全省法院系统的先进地位。

　　6.坚持一岗双责，严格执行最高法院关于“五个严禁”的规定和省法院十条禁令，加强对分管部门干警的反腐倡廉教育，坚决管好家属、子女和身边工作人员。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、副院长潘跃运工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.强化立案审判工作，提高工作质效，立案庭所办理案件年度结案率达95%以上；进一步加强对基层法院的立案审查指导，建立健全各项立案审判工作制度。

　　2.加强立案窗口建设，创新便民利民措施，文明接待，文明立案，继续大力推行、深化专家、法律志愿者咨询服务工作，确保立案窗口建设工作全省先进位次。

　　3.依法做好破产审判工作，服务全市经济发展，全面提升破产审判工作的监督指导力度，最大限度地保障职工就业，保障社会资源的有效再利用，实现社会效果与法律效果的有机统一。

　　4.加强司法技术鉴定工作，不断增强工作的透明度，严格落实各项规章制度，规范对外委托鉴定、评估、拍卖工作，进一步建立和完善对司法鉴定专业机构的动态管理，确保做到程序公开、公平和公正。

　　5.加强队伍和党风廉政建设，不断改进审判作风，增强干警的政治觉悟，提高干警的大局意识、服务意识和清正廉洁的办案意识，对分管部门及干警的违法违纪问题严格追究，决不袒护，确保队伍的团结性和战斗力。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、副院长王新东工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.坚持政治理论、业务学习,积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议、指示，坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。牢固树立“立党为公，执政为民”思想，努力提高自警自律意识，切实践行正确的权力观、政绩观和地位观，增强“执政兴国，掌权为民”的责任感和使命感。

　　2.充分发挥人民法院惩治犯罪、化解矛盾、调节关系、维护稳定的审判职能；坚持公正执法，严格依法办案，维护司法公正，增强工作责任心和忠诚度，认真履行工作职责,不断提高审判质量和效率，努力实现定纠止争、案结事了,做到法律效果和社会效果相统一，促进社会和谐。

　　3.强化分管部门的内部管理，确保工作高效运转。严格加强部门人员的政治学习、业务学习和组织纪律，牢固树立“司法为民”的宗旨意识，提高综合素质水平，认真履行各自的职责，依法秉公办案，完成各项工作任务。

　　4.树立良好的工作作风, 勤政工作，认真落实便民利民措施，做到举止端庄、语言礼貌、行为规范。绝不态度生硬、作风粗暴，更不搞特权、耍威风、刁难当事人。实行诉讼指导、风险告知、诉前调解，做好司法救助，畅通诉求渠道，为群众提供方便快捷的服务。

　　5.坚持勤政廉政，廉洁自律,模范遵守党章、《中国共产党党员领导廉洁从政若干准则》，严格执行最高人民法院“五个严禁”，筑牢拒腐防变的思想道德防线； 严格遵守廉政纪律、审判纪律和工作纪律，恪守职业操守，自觉约束举止言谈，坚守正义使命，洁身自爱，甘于清贫，勤勉敬业，忠于职守，不为名所惑，不为利所诱，不为情所累，保持法官情操，崇尚法治，清正廉明，维护正义，做慎权、慎独、慎行的人民法官。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、副院长刘建国工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.围绕工作重心，进一步转变作风，坚持能动司法，全面提升司法工作水平，为持续和提升“六加一”攻坚战、实现福民强市总体目标提供更加有力的司法保障。

　　2.加强审判工作，保障洛阳发展。进一步加大行政审判和非诉行政案件审查力度，依法保护当事人的合法权益，支持行政机关依法行政。积极做好审判监督工作，严格依照法定程序加强审判监督工作，提高再审案件的裁判质量和效率。认真开展国家赔偿工作，对当事人提出的符合国家赔偿标准的事项，依法予以赔偿，促进严格司法和公正司法。

　　3.认真开展案件质量检查工作，加强案件自查、督察，通过案件质量讲评会等形式，严把案件质量关。

　　4.加强队伍建设，从严治警，对分管单位及干警的违法违纪问题严格追究，决不袒护。坚决防止发生影响恶劣的重大违法违纪问题，坚决防止发生因工作不力、处置不当造成重大影响的涉诉负面舆情。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、纪检组长丁公梅工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.全市法院的纪检监察和督察两项业务工作，在省院的绩效考评中力争进入先进行列。

　　2.大力加强党风廉政建设和反腐败工作，严厉查处违法违纪行为，对发现的违纪线索，坚决一查到底，不护短、不偏袒，确保队伍的纯洁性。

　　3.深入开展对法院中心工作、重要专项活动、审判流程管理、法官纪律作风的督察，推动法院业务工作和队伍建设健康发展。

　　4.加强队伍建设，对分管部门干警的违法违纪问题严格追究，决不袒护。坚决防止发生影响恶劣的重大违法违纪问题，坚决防止发生因工作不力、处置不当造成重大影响的涉法负面舆情。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、调研员刘宁生工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.制订有针对性的形象教育活动计划，紧跟时代步伐，加强形势教育、党风廉政教育，不断创新党建工作活动形式，有针对性适时组织党员干部到企业、农村、社区、学校等进行参观考察，让党员干部及时了解和掌握社会经济发展的新形势和面临的新任务。

　　2.开展岗位评先活动。结合法院工作实际，不断丰富创先争优的方法途径，通过设立“党支部示范岗”和“党员先锋岗”，组织评选“优秀党支部”、“优秀党员法官”等活动，充分调动基层党组织和广大党员干警在执法办案中创先争优的积极性。“七一”前夕，要集中表彰宣传一批党建工作先进单位和先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员标兵。

　　3.继续深入开展创先争优，组织党员和入党积极分子参观红色教育基地，举办党的知识竞赛和其他有意义的文体活动。继续做好一把手上党课工作。积极与其他部门协调配合，大力挖掘、培养、宣传先进典型和模范人物。

　　4.认真贯彻落实党员关怀激励机制，继续开展为党员过政治生日活动，开展对困难党员和困难家庭实施救助工作，不断提高广大党员干警的工作积极性。

　　5.积极开展评选文明干警、文明庭室、文明家庭活动，与兄弟部门积极协调举办健康向上的各类文体活动和机关文化活动，丰富干警文化生活，提升全院干警的凝聚力。

　　6.继续抓好我院联系社区工作，组织党员干部走访慰问社区困难家庭，帮助社区居民打扫卫生，组织志愿者协助交警站岗，继续开展法律宣传和环境整治工作，为打造平安洛阳、和谐洛阳而继续努力。

　　7.抓好全国法院系统第二十四届学术讨论会征文工作，组织洛阳市法院系统学术研讨会，要建立两级法院征文工作制度，制定详细的进度表，并对工作进展情况每周一报。

　　8.结合法官续职培训，搞好业务培训。

　　9.根据最高法院、司法部关于人民陪审员培训的文件规定，举办全市人民陪审员续职培训班。

　　10.认真落实党风廉政建设一岗双责制度，组织法官学院同志学习党章及最高法院“五个严禁”的规定、河南高院“十条禁令”，并率先垂范，以身作则，在法官学院形成风清气正的良好工作环境。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、政治部主任武玉檀工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.按照“立足教育、强化管理、完善机制、注重引导”的工作思路，进一步加强全市法院队伍建设，确保队伍建设绩效考评进入全省先进行列。

　　2.积极认真地抓好法院队伍思想政治工作。坚持把抓好经常性教育作为法院队伍的基础工程和关键环节，紧紧围绕服务大局、提高能力、改进作风三个重点开展教育活动，全面提高队伍的政治素质和业务能力。认真做好全市法院干警教育培训工作，确保参加上级调训参训率达95%以上，全年自主组织培训不少于2次。协助抓好党组班子建设，安排好党组政治学习教育。

　　3.坚持德才并重、以德为先的用人导向，协助党组选好配强中层干部，提升全院管理水平；加大对基层法院干部协管和人事工作指导力度，严格考察、呈报程序，建立后备干部档案，充分调动基层干警干事创业的积极性。

　　4.继续加大全市法院先进典型的培养和宣传工作力度，深入开展各项创先争优活动，力争使全市法院干警学有榜样、赶有目标，努力营造比学赶帮、积极进取的良好氛围。

　　5.扎实推进绩效考核工作，不断提高工作效能。认真做好对中院各部门和基层法院绩效考核工作，通过考核督促工作、提升效能；强化对法官个人的绩效考评，建立法官激励机制，完善法官绩效档案。

　　6.全面加强全市法院司法宣传、新闻报道工作。加强法院宣传队伍建设，积极组织相关人员参加培训，提高全市法院宣传工作水平；认真推行裁判文书上网和庭审网络直播工作，确保符合上网要求的裁判文书全部上网；加强与媒体沟通，建立和完善与新闻媒体的协调沟通机制，落实定期新闻发布制度。

　　7.认真做好离退休干部管理服务工作，确保老干部工作在全市的领先位次。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月

　　党组成员、群众工作专员刘宝工作承诺书

　　一、确保完成以下工作目标

　　1.认真抓好涉诉信访各项机制的贯彻落实，畅通人民群众来信来访渠道。

　　2.深入开展涉诉信访积案化解工作，充分发挥能动司法职能作用，加大涉诉信访案件化解力度，对群众反映的合理诉求依法解决到位。

　　3.积极引导群众依法有序信访，维护正常信访秩序，促进2012年全市法院涉诉信访形势好转。

　　4.巩固和强化调研工作的基础性地位，加强调研工作长效机制建设，推动调研工作有序开展，力争研究室工作保持全省先进。

　　5.抓好专项调研活动，围绕院中心工作开展调研活动，服务领导决策和全市法院以审判为中心的各项工作的开展。

　　6.加强队伍建设，严格管理，积极预防和清除负面影响。对分管单位及干警的违法违纪问题严格追究，决不袒护。

　　二、如当年出现2项工作目标没有完成，或本人分管的业务工作发生重大失误，以及队伍管理出现严重违法违纪问题，造成重大影响的，本人自愿接受责任追究。

　　2012年2月