本报讯 （记者 李迎博 特约记者 李帆）昨日从全市技工院校德育工作现场会上获悉，我市今年将培养高技能人才9800人，进行技能鉴定4.5万人。到2015年，全市新培养高级工3万人，技师和高级技师1万人，使高技能人才占全市技能劳动者的20%以上。

　　下一步我市技工院校将积极面向市场、面向重点区域，淘汰传统落后专业，积极向太阳能、新能源汽车、高分子材料加工等朝阳产业专业转变，提升技工院校的办学特色。为确保高技能人才队伍建设计划的顺利实施，我市出台多项措施，加快高技能人才队伍建设：

　　加大经费投入力度。按照相关规定，可将用于支持职业教育的30%城市教育附加费和10%至20%的农村科技开发、技术推广费，拿出一部分支持我市的职业技术培训和高技能人才培训。

　　搭建高技能人才成长平台。通过定期组织全市性的职业技能大赛，拓宽技能人才培养渠道，加快高技能人才的培养和选拔。

　　建立激励机制。对经过晋级晋升培训，专业技术精湛或有绝技的技师、高级技师，推广实施“首席员工”制。引导企业根据技能等级水平和贡献大小，在薪酬、福利等方面向关键技术岗位高技能人才倾斜。