一、当前我市干部作风存在的主要问题
大局观念不强,担当精神不够,宗旨意识淡薄,服务水平不高,执法简单生硬,攻坚克难乏力,公开工作不彻底,内部监管不严格,机关效能与群众期望还有较大差距,发展环境还未能实现最大优化。
二、着力采取四项措施
一是深入查摆整改。要比学先进进行查摆,找实找准问题;抓好宗旨教育,着力增强党员干部为民服务意识;组织边查边改,抓紧解决一批群众反映强烈的问题;优化审批流程,认真落实“不批准报告”制度。二是强力推进公开。各级各单位要围绕中心抓公开,紧盯权力抓公开,贴近民生抓公开;加大明察暗访力度,促进党务政务及时全面彻底公开,着力打造“阳光洛阳”。三是严格考评标准。要坚持“三满意”标准,抓好各项考评,将即办即评的行政服务满意度短信评价与定期集中考评结合起来,按企业、服务对象和群众满意度实施奖惩,力促单位转变作风。四是强化暗访问责。要继续按照“稳、准、狠”要求,强力整治“机关病”,坚决问责不作为、慢作为、乱作为和执行力低下等行为,严肃查处发生在群众身边、损害群众利益和为政不廉的腐败案件。