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嵩县:整顿后进觅良策 因村制宜巧施治
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2012 年 6 月 12 日 星期    【打印】  
嵩县:整顿后进觅良策 因村制宜巧施治
  往日的嵩县城关镇菜园村,村干部不团结,主导产业不明显,群众有怨言……

  现在,该村村干部齐心协力,新建社区服务中心功能齐全,县重点工程嵩县吊唁大厅项目顺利开工,40亩花卉苗圃基地土地成功流转,中澳制衣厂项目洽谈工作进展顺利……好事一桩接一桩,村民喜笑颜开。

  像菜园村这样大变模样的村子,在嵩县还有不少,这都得益于后进村整顿工作的深入开展。

  今年以来,嵩县把后进村整顿工作作为基层组织建设工作的重中之重,明确乡镇党委作为责任主体,建立县四大班子领导、领导小组成员单位和县委组织部全体工作人员分包联系后进村制度,强力推进后进村基层党组织集中整顿工作。

  嵩县组织力量对全县318个村级组织进行拉网式排查,结合信访、政法部门排查出的重点村,确定了市定后进村19个。随即深入排查摸底,逐村建立后进村整顿工作台账,做到全部规范上墙,确保这些村“班子状况清、信访问题清、责任主体清、整改措施清、整改时限清、发展规划清”。

  通过整顿,各村都发生了鲜明的变化。德亭镇梅子沟村派驻了由纪检、组织、公安人员组成的工作组入村开展工作,依法化解搬迁等信访问题;由镇农业中心牵头引导村民发展核桃种植1000亩,群众满意率明显提高。黄庄乡付沟村确立了“林、烟、牧、伊利石”四大主导产业,并明确由乡农业中心、乡土地所、乡民政所分包该村,驻村帮扶,全面开展整顿工作。

  为破解后进村“党员群众对基层党组织满意率低”问题,嵩县要求后进村重新规划布局村级办公场所,并坚持推行村干部挂牌值班、“三会一课”等制度,规范开展村级事务。

  截至目前,全县共派出驻村工作组68个、驻村干部214名,新规范整治村部及周边环境19个,举办县乡培训班34期,培训2600余人次,争取项目资金1800余万元,发展特色产业130余项,带动7万余名群众走上致富路,深受党员群众好评。

  见习记者 崔晓彧 通讯员 赵信

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