编者按

　　按照市委要求，各县（市）区和市直有关单位负责同志，结合本地本单位实际，就进一步改进工作作风、抓好基层组织建设和干部队伍管理等进行了认真反思。从即日起，本报开辟专栏，摘登有关领导的署名文章，以期各地各单位相互借鉴、举一反三，针对自身存在的问题和不足，以实实在在的措施搞好整改，切实推进干部作风持续好转，认真抓好基层组织建设和干部队伍管理等工作，为全市经济社会又好又快发展提供强有力的保障。

　　主动服务 高效落实 争当全市作风建设的表率

　　市委常委、市委秘书长　尚朝阳

　　按照市委的统一安排，我就当前干部作风建设、基层组织建设和干部队伍管理中存在的问题进行了深刻反思，并结合工作实际和毛书记的署名文章《少搞形式、多干实事》，组织市委办公室全体人员进行了学习讨论。经过深入反思，我感到，尽管自己和办公室同志在本职岗位上认真负责、主动作为，但离职责要求和市委主要领导的期望还有不小差距，主要表现在：一是服务质量不够高。市委办公室的主要职责是做好领导的参谋助手，其作用主要是通过以文辅政等来推动领导决策的实现。但在日常工作中，由于陷于具体性事务较多，深入基层不够，发现新问题、研究新举措比较少，在服务决策方面的作用还有待进一步发挥。二是抓落实的力度不够大。市委、市政府根据各个阶段的实际，安排部署了一系列阶段性重点工作。这些工作符合洛阳实际，事关发展大局。作为市委秘书长和市委办工作人员，应当有效运用多种方法推动落实，但由于开拓创新不够，目前仅靠督查等方法进行推动，没有形成强大的跟踪问效合力，导致一些重点工作落实较慢、质量不高。三是工作机制不够完善。尽管我们坚持在工作实践中通过“一会一总结、一事一讲评”等方式，及时进行总结梳理、掌握工作规律，但由于对作风纪律方面的要求不够严格，“庸、懒、散、软、浮、躁、怨、疲”的不良作风在个别科室、个别人员中还不同程度地存在，致使一些工作标准还不够高，有时还出现失误和纰漏。

　　下一步，我们将按照“作风转变年”的要求，大力弘扬“一切立足于实”和“少搞形式、多干实事”的工作作风，切实加强基层组织建设和干部队伍管理，着力打造“忠诚、奉献、创新、争先”的市委办品牌，确保各项工作走在全市前列。一是坚持高位思考，围绕中心开展工作。从我做起，教育全办人员找准工作定位，牢固树立大局意识，时刻站在全市发展的高度思考、谋划和开展工作，主动补台、不等不靠，争当主动运作、积极对接的典范。二是强化服务意识，提升主动服务的能力。坚持工作高标准、严要求，不断增强工作的主动性和预见性，凡事谋划在前、行动在前、服务在前，努力把工作想得更细、做得更好，不留缺憾。三是弘扬实干精神，不折不扣抓落实。大力弘扬求真务实的工作作风，多干实事、少说空话，真正扑下身子抓工作，带头抓落实、抓细节、抓具体，把工作组织得更周严、落实得更到位。四是加强内部建设，打造务实高效的干部队伍。进一步明确工作职责、优化工作流程、严肃工作纪律、加强内部管理，重点抓好目标管理、工作承诺、督查考核等工作机制，深入开展岗位练兵活动，切实提升工作效能。总之，是要以主动服务、高效落实，当好全市作风建设的表率。

　　转变工作作风 提升工作效能

　　市总工会主席 原文涛

　　连日来，市总工会先后召开主席办公会和全体机关干部大会，对干部作风建设和干部管理工作进行认真反思，对工会工作面临的形势和存在的问题进行深入剖析。针对查摆出的问题和不足，下一步，我们将重点抓好六个方面：

　　一是认真开展“作风转变年”回头看活动。按照“讲自己不讲别人、讲问题不讲成绩、讲主观不讲客观”的要求，认真开展“作风转变年”回头看活动，分部门、分层次进行深入的查摆和剖析，制订切实可行的措施及时加以整改。

　　二是大力推行“一线工作法”。按照“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动要求，大力开展职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展等“五个一线”活动，认真落实“马上办、主动办、上门办、积极办、公开办”等“五办”要求，切实转变工作作风，提高工会工作的针对性和时效性。

　　三是严格落实首问负责制。对基层工会或职工到机关办事的，要按照首问负责制要求，热情接待、认真办理。对属于工作职责范围或与职责有联系的，必须限时办理，不得转办。对确实与自己业务无关的，要在认真做好接待的同时，主动负责地与相关部门搞好衔接转办工作，严禁推诿扯皮。

　　四是减轻基层负担，提高工作效率。对基层到机关办理事务，同一项工作内容要一次办结。凡一次没有办结的，要主动上门服务，帮助和指导基层完成所办工作内容。

　　五是强化责任意识，严格工作纪律。严禁迟到、早退、旷工、脱岗，工作期间不得从事与工作无关的事情。机关工作人员下基层调研、参加活动时，要自觉执行廉洁自律有关规定，不得收受基层赠送的礼品、纪念品。除由组织统一安排的困难救助外，任何部门和个人不得以任何形式对企业搞集资捐资活动。

　　六是进一步规范工作程序，严格责任追究。对涉及工会的投诉、领导批示件等，必须在规定时限内办理完成，并及时反馈落实情况。对违背有关规定的部门和个人，要加大查处力度，并在年终评先中一票否决。对企业和职工反映强烈或在全市造成较大影响的违纪行为，按有关规定对相关领导和责任人进行责任追究。