今年以来，洛龙区将推进“基层组织建设年”活动作为一项基础性、全局性的工作与“项目建设攻坚突破年”、“作风转变年”等重点工作相结合，强组织、提素质、增活力，促进创先争优活动深入开展，为该区经济社会跨越发展提供了坚强的组织保证。

    1    农村党组织引领群众致富

    在“基层组织建设年”活动中，为了改变过去“填鸭式”的培训，洛龙区委发挥农村党员培训基地、农民技术培训学校、党员创业培训基地、乡镇党校主阵地作用，大力开展送培训下基层活动，组织农村党员分期、分批进行集中培训。

    在培训中，该区采取“区级示范培训、乡镇（办事处）重点培训、基层党支部普遍培训”三级联动的方式，对基层党员干部进行以“五围绕五突出”（即围绕加强党员干部队伍思想政治建设和需要，突出政治理论培训；围绕加强党员干部队伍年轻化建设的需要，突出农村后备干部学历培训；围绕农业产业化、专业化、特色化的要求，突出农业产业化知识的培训；围绕提高农村基层党员干部依法行政、依法治村需要，突出基层民主法制培训；围绕文明新村建设的需要，突出科技、文化、卫生知识培训）为主要内容的培训。目前，该区已举办了30期农村党员干部培训班，培训10036人。

    该区还在全区实行村级干部星级化管理工作，以考核得分和民主测评结果确定星级。全区141个农村党组织中，一类、二类党组织占89.4%，基层党组织的战斗堡垒作用进一步巩固，党员的先锋模范作用进一步加强，促进了农村经济快速发展。

    2    社区党建探索城市管理新路子

    洛龙区本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的原则，推行以块为主、以条为辅，条块结合的网格化社区管理新模式。

    洛龙区在社区党员中开展“我为党旗添光彩”、“我为社区作贡献”等活动，教育、引导党员以社区为家，爱家、建家；积极组织党员参加社区组织的各项公益活动，为建设社区、服务群众尽一份力量；开展多种形式的扶贫帮困活动，密切党员与群众的联系，树立社区党员的良好形象。

    为让社区党委真正成为“群众之家”，洛龙区在社区建立了社区便民利民服务大厅，设立各类服务窗口8个，实行“一站办结”制，截止目前，已为社区居民办理办结各项事务300多件。此外，洛龙区还充分整合社区资源，广泛开展书画、舞蹈、音乐等“共驻共建”活动，不断增强社区的凝聚力和服务功能。

    3    非公党组织助推经济发展争跨越

    洛龙区在开展“基层组织建设年”活动中，高度重视非公有制经济组织的党建工作，按照“因企制宜、分层推动、全面覆盖”的工作思路，建立非公企业党组织工作“一全四建”模式：“一全”即在全部非公企业中派驻党建工作指导员，“四建”即“点”上单独组建、“线”上行业统建、“面”上区域联建、“形”上挂靠组建，实现了非公企业党组织应建尽建，确保创先争优活动无盲点。

    自创先争优活动开展以来，洛龙区先后有140多名非公企业员工向党组织递交了入党申请书，向党组织和党员提合理化建议47条，开展技术革新项目25个，给非公企业带来经济效益2.1亿元。

    截至目前，洛龙区共建立非公企业党组织157个，实现了规模以上非公企业党组织组建率100％、党的工作覆盖面100％的“双百”目标。

    4    机关党组织服务群众心贴心

    “为农民增收献计献策，为项目建设排忧解难，为群众办实事办好事。”在“基层组织建设年”及创先争优活动中，洛龙区把这些作为他们开展“领导干部帮扶联系”活动的出发点。

    区委抽调45名区级干部，抽调区直单位200名干部、乡镇机关82名科级干部，选派600名干部开展包村、包重点工程帮建，61个区直机关党组织开展包村助党建工作；结合“三讲三提升”活动，区委组织27名组工干部联系村帮带基层组织建设。

    活动开展以来，全区各级领导干部深入基层和一线，积极为群众想法子、出点子、找路子，走访群众4.2万人次，全区各级干部积极为群众办实事、办好事。目前，全区共修建通组入户道路54公里。

    洛龙区在机关不断改进工作作风，优化发展环境，建立了“首问责任制”、“去向公示制”，切实增强党员干部服务意识和服务水平。

    七月的河洛大地，处处洋溢着盎然生机。创先争优只有起点，服务群众没有终点。当前，全区上下正以开展“基层组织建设年”活动、深化拓展创先争优活动为契机，将一个个创新实践汇聚成创先争优的生动画面，奏响科学发展的时代乐章！

    特约记者 张俊望 通讯员 孙舟