一、存在的主要问题：一是龙门管委会两大宾馆、新安万基集团、文化系统文艺院团及杂志社等少数单位深化改革进展缓慢，影响了改革改制整体进度。二是企事业单位改革后，与之相适应的配套政策的完善和落实已经成为影响改革成果和社会稳定的重要问题。三是部分单位完成产权交易后，土地、房产过户、新公司注册等后续工作滞后。四是部分单位改革后，机制体制创新未能及时有效转化为单位活力和内生动力。

    二、下步工作：一是对改革工作再部署。拟于近日召开下半年改革工作推进会，对照全年工作目标倒排工期、量化责任。二是对重点单位改革再推进。确保8月底前完成文化系统4户文艺院团、2家杂志社转企改制；确保9月底前完成公交集团产权交易，完成龙门管委会两大宾馆股份制改造，完成新安万基改制。三是对改革政策再完善。结合我市改革实践，尽快有针对性研究出台市场准入、市场监管、特许经营等方面的配套政策，重点解决改制事业单位退休人员生活费保障问题。四是对改革后企事业单位改革发展再保障。进一步引导改制企事业单位建立现代企业制度，完善法人治理结构，将其培育成为真正的、有竞争力的市场主体；切实落实“一岗双责”，及时处理化解矛盾，确保改革大局稳定。