提高工作标准

    推进各项改革

    在二季度效能提升指标考评中，市国资委排市直机关组末位，我们深感愧悔。主要问题有：一是工作作风不扎实。工作标准低，“八大顽症”仍未根除。二是改革攻坚能力不强。存在畏难情绪，对新形势、新方法主动研究不够，导致个别单位改革推进缓慢，转制单位内生机制不完善、缺乏活力。三是职工权益维护不够。职工医保、养老、棚户区改造等问题未解决到位，“职工利益最大化”未得到充分体现。

    痛定思痛，下一步，我们一是要全力以赴推进各项改革。提高工作标准，加快工作节奏，推进企事业改革不断巩固、深化、提升，坚决完成各项改革改制任务。二是多策并举强化国资监管。利用市场法则实现国有资产价值增值、效益增长。三是千方百计提高服务效率。将由我委审批的3个事项的办理时限，分别由原定的7天、7天和30天全部压缩至5天。四是真心实意维护群众权益。积极筹措资金，最大限度解决涉及职工切身利益的问题。