赵三兴在填写执勤记录。

    近日，车站交巡防大队一交警对一名未携带驾驶证、行车证的交通违法者的处置方式，赢得网友赞誉，还称他为“炭烧交警”。网友不仅对“炭烧交警”秉公执法之余的人情味儿表示肯定，还表达了“人性化执法是好事，但尺度如何把握是关键”的观点，并就此各抒己见。

    1 “炭烧交警”因一则网帖受关注

    网友们所称的“炭烧交警”名叫赵三兴，今年40岁，车站交巡防大队凯旋路玻璃厂路口岗民警。他1993年从警，在交警岗位上已经工作近20个年头。

    29日上午，我们在玻璃厂路执勤岗见到赵三兴时，他正扶着一名老人过路口。因常年上路执勤，他的肤色黑得有些发亮，“炭烧交警”的称谓就是由此而来的。我们大致了解了“炭烧交警”走红网络的经过：

    19日下午，网友“注册会计师”得知在市第一中医院住院的父亲身体出现异常后，急忙驾车前往医院。她在凯旋路玻璃厂路口左转时，因没有赶上信号灯车速又快，车被迫停在了路中央，造成其他车辆受阻。

    赵三兴发现后，立即将该车引导至路边进行例行检查，发现驾驶员忘带驾驶证、行车证，但鉴于她有急事，赵三兴叫协警王保懿开车将她先送往医院。她处理完医院事情回到岗亭，同事也送来了证件。“特殊情况，不再处罚，下次注意！”赵三兴叮嘱她。

    赵三兴说，按照有关规定，驾驶人提供了驾驶证，如行驶时无其他违法，可给予警告或者20元以上200元以下罚款。实际中，只要驾驶人能及时叫人把证照送来，他一般只会给予警告。

    2 人性化执法尺度如何把握

    21日，网友“注册会计师”就这件事在网上发帖后，引来不少跟帖。网友的看法大致分为两类：一些网友认为当事人运气好，没有碰到“较劲”的交警；还有些网友认为，秉公执法之余又能“网开一面”，对当事人更具教育意义。

    网友对“炭烧交警”的关注，主要源于他们对执法人性化尺度的关注。有网友说：“人性化执法虽更容易让人接受，但尺度要是把握不好，岂不是成了弹性执法？假如当事人和交警套近乎、说好话，处罚就由重变轻，岂不是让人有了逃避或减轻处罚的方法？这对其他人就是不公平。”

    也有网友说，人性化执法处罚的尺度不能有很大弹性，否则就会带来“执法不严”的隐忧。

    对此，车站交巡防大队大队长庄志强说，要想让人们对行政执法予以理解接受，其实需要执法者能够在法律允许的范围内，充分尊重违法者的权利与尊严，以法服人，以理服人，将情融之于法，而非简单的“睁一只眼闭一只眼”。

    3 真正目的是让违法者做到“下不为例”

    赵三兴说，如今，随着交管部门执法理念的转变，交警对于车辆违法的处理正在向口头警告、教育为主转变。眼下，对于一些驾驶人特殊情况下的无心违法，确实多靠交警自己权衡：按照法律规定应处罚，可当事人的违法起因又确属无心，这种情况下执法应该具有人情味儿。

    不过，一些人为了逃避处罚编造谎言的情况也常出现，交警有时也难以分辨清楚。有一次，一辆私家车在玻璃厂路一加油站附近违法停车，赵三兴准备开罚单时，车主匆忙跑来求情，称刚给车加满油，自己突然内急就去加油站上厕所了。赵三兴本打算不予处罚，可司机打开车门后，他发现油表显示油量很低，显然根本没有加油。最后，赵三兴依法对车主作出处罚。

    赵三兴说，罚款不过是交通管理的一个手段，其目的还是要引导人们遵守法律。人性化执法的前提应是执法者和违法者的相互尊重、相互理解，只有这样，违法者才能做到“下不为例”，人性化执法的作用才能显现。

    记者 张喜逢 见习记者 郭秩铭 通讯员 尤玉环 文/图