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2012 年 9 月 24 日 星期    【打印】  
市人社局公布十一黄金周加班工资支付方法
前四天三倍,后四天双倍或补休
制图 莉莎
    今年中秋节和国庆节相连,市民可连续休假8天,被网友称为“最长黄金周”。长假即将到来,但仍有一些市民需要坚守岗位。

    昨日,市人社局公布了今年十一黄金周期间加班工资的支付方法:9月30日为中秋节法定节假日,10月1日至3日为国庆节法定节假日,在这四天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者日或小时工资的300%支付加班工资。10月4日至7日四天为双休日调休,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休,这种情况下无需支付加班工资;用人单位不安排补休的,要按照劳动者日或小时工资的200%支付工资。

    以我市城市区最低工资1080元为例,按照平均每月计薪天数21.75天折算,9月30日至10月3日为法定节假日,加班费最低为1080÷21.75×300%×4=596元;10月4日至10月7日为公休日,加班费最低为1080÷21.75×200%×4=397元。如此算来,如果市民假期全部加班,至少可获得993元加班费,相当于其平时20天的工资总和。

    工作人员提醒,劳动者在加班时应注意收集并保存好相关资料,如考勤表复印件、加盖公章的加班安排表等。

    记者 李迎博 特约记者 李帆

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