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005版:财 经
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对违规“零容忍” 助行业健康发展
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2012 年 10 月 17 日 星期    【打印】  
今年是全省银行业“合规建设提升年”,我市银行业采取系列措施
对违规“零容忍” 助行业健康发展
    核心提示

    今年是我省银行业的“合规建设提升年”,除了举行系列宣讲活动外,我市各家银行还签订了责任承诺书,对出现的重大实质性违规行为实行“零容忍”。

    1 银行账户安全问题时有发生

    近日,郑州市民王先生的手机在短短90分钟收到394条某银行发送的资金进账短信,金额1700多万元,原本账户上只有5000多元的他转眼变成了“千万富翁”。

    随后,王先生来到这家银行询问,工作人员表示可能是系统出了问题,导致原本打给别人的款项错给了王先生。

    此事经媒体报道后引起了人们的广泛关注,更多市民开始担心银行账户安全问题。“之前我去银行存钱,因为柜台业务员操作失误,往账户里多打了钱,结果就被冻结了,给我造成很多不便。”“前两天到银行查账,我的储蓄卡上被扣了十几块钱,也不知道为什么扣。”……如何提高工作人员的业务水平、如何优化业务操作流程为储户提供方便、如何避免银行风险隐患,已成为银行业健康发展的先决条件。

    2 对银行违规行为“零容忍”

    15日晚,我市银行业“合规建设提升年”活动宣讲团举行中国光大银行洛阳分行专场宣讲,各银行代表就合规建设的经验和做法进行交流,这也是该活动的最后一场宣讲。今年是我省银行业的“合规建设提升年”,除了宣讲活动以外,我市各家银行还展开一系列活动,而最值得关注的是银行机构签订的责任承诺书,对出现的重大实质性违规行为实行“零容忍”。

    目前,我市各银行业金融机构主要负责人已全部签订责任与承诺书,确保今年本单位、本系统不发生新的重大实质性违规行为,若发生重大实质性违规行为,将兑现“高管撤职、员工开除”的承诺。而各银行的工作人员,也分别向单位递交了责任书,承诺在2012年严格践行合规从业要求,确保不发生重大实质性违规行为。若发生违规行为无论单位相关规章制度作何规定,相关人员将自愿离职或辞职。这也意味着,随着“合规建设提升年”活动的开展,银行违规操作将有望得到根治。

    3 健康发展重在预防

    所谓合规建设,重点就在于企业如何开展经营活动,其内容包括业务规范、行业监管、风险防范、道德规范等,而对客户主要体现在信息披露、保护公共利益、公平竞争、不侵犯第三方权益等方面。根据洛阳银监分局要求,我市各银行业金融机构还要采取适当方式对各级员工进行业务培训,从而提升银行业务水平;对制度、业务流程进行全面清理,更好地服务市民;对风险隐患进行排查,确保机构稳健运营;建立“合规建设好建议”奖励制度,对各级员工提出的好的制度完善建议、业务流程优化建议、改进内部管理的建议等,一旦经过确认将对提出建议的员工给予奖励。这一系列措施都将助推我市银行业持续健康发展。

    作为监管者,银监部门也要鼓励和督促各银行积极拓展业务创新和管理优化,营造和谐健康的金融环境;而银行自身也应提高金融服务质量,增强市场竞争力,使市民充分享受更多更优的金融服务。业内人士表示,目前,我市金融市场整体良好,在制定和贯彻落实各项管理标准的同时,银行机构还要以预防为主,通过业务水平提升、文化渗透等方式,使合规理念内化为银行从业人员的自觉行动和基本职业操守,助推洛阳银行业健康发展。 记者 李迎博

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