重点科室评议按类别进行评议，综合类前5名、执法类前4名、服务类前3名的科室，将被确定为“机关作风评议先进科室（单位）”。经过评议，市地税局直属税务分局等12个科室（单位）进入先进行列。其中，市地税局直属税务分局、市民政局民间组织管理办公室、市公安局出入境管理处等3个科室（单位），分列综合类、执法类和服务类的第1名。按照相关规定，这3个科室（单位）的负责人在干部调整时按有关规定可优先提拔重用，不是后备干部的，符合后备干部条件可按有关程序列为后备干部。

    市水务局砂石管理处、市殡仪馆、市住建委物业管理科等3个科室（单位），分列执法类、服务类、综合类的最后一名，被评为“机关作风评议最差科室（单位）”，分别对其负责人效能告诫一次，取消其一个年度文明奖、年终奖，一年内不能评先评优、不能提拔使用、不能作为后备干部，是后备干部的调整出后备干部队伍。

    此外，市水务局河渠管理处因加重企业负担，损害发展环境，其主要领导年度内受到党内严重警告处分；市公路局路政管理大队因发生公路“三乱”问题，损害发展环境，首阳山超限监测站站长和流动治超第一大队大队长近期被免职。根据有关规定，市水务局河渠管理处、市公路局路政管理大队被直接认定为“机关作风评议最差科室（单位）”。给予市水务局分管河渠管理处的领导和市公路局分管路政大队的领导诫勉谈话一次。