中共洛阳市委市直机关工委书记来学斋工作承诺书
一、确保完成以下工作目标
1.在全市福民强市目标考评中,每年年度排名确保不排在后5名。
2.确保市直机关党的工作居于全省先进水平。
3.落实机关党建工作责任制,提高机关党员干部围绕中心、服务大局的能力和水平,确保基层党组织先进率、“五好”率逐年提升。
4.抓好文明单位创建工作,开展多种形式的创建活动特别是志愿者服务活动,确保市直机关精神文明建设走在全市前列。
5.加强机关文化建设,开展丰富多样的机关文化活动和特色品牌建设,营造积极进取、奋力拼搏的浓厚氛围,使市直机关广大党员干部在我市各项事业发展中走前头、做表率。
二、认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好班子和单位的廉政建设,不违反《廉政准则》的各项规定。
三、出现2项工作目标没有完成或在全市福民强市目标考评中连续2次列入后5名的情形,自动辞职。
四、本承诺书有效期为3年。
洛阳市人力资源和社会保障局局长张玉琪工作承诺书
一、确保完成以下工作目标
1.在全市福民强市目标考评中,每年年度排名确保不排在后5名。
2.确保完成省、市下达的各项年度目标任务,确保人力资源和社会保障工作进入全省、力争进入全国先进行列。
3.推动实现更高质量的就业,确保每年全市城镇新增就业10万人以上、失业人员再就业3万人以上、困难人员再就业1万人以上、城镇登记失业率控制在4%以内。
4.大力实施全民创业工程,确保每年新发放小额担保贷款12亿元以上、开展各类就业创业服务活动150场次以上、带动全市新增各类经济实体3万户以上。
5.统筹推进城乡社会保障体系建设,提高社会保险统筹层次和待遇标准,确保社会保险工作处于全省先进位次。
6.全面推进全民技能振兴工程,确保每年开展农村富余劳动力转移就业职业技能培训3万人以上、新培养高技能人才8000人以上、职业技能鉴定人数4万名以上。
7.加大劳动保障监察执法力度,开展劳动保障监察专项检查活动,确保符合受理条件的举报投诉案件登记率达到100%、结案率在95%以上,超额完成省定目标。
8.推动劳动人事争议仲裁机构实体化建设,提高劳动人事争议处理效能,确保调解结案率在46%以上、仲裁案件结案率在95%以上,超额完成省定目标。
9.完善事业单位岗位设置后续管理,深化事业单位人事制度改革,确保完成市委、市政府下达的“机制转换攻坚战”工作任务。
10.加强公务员队伍建设,深入开展争创“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选活动,确保公务员管理工作处于全省先进位次。
二、认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好班子和单位的廉政建设,不违反《廉政准则》的各项规定。
三、出现2项工作目标没有完成或在全市福民强市目标考评中连续2次列入后5名的情形,自动辞职。
四、本承诺书有效期为3年。
洛阳市地方史志办公室主任徐林工作承诺书
一、确保完成以下工作目标
1.在全市福民强市目标考评中,每年年度排名确保不排在后5名。
2.以记录历史、传承文明为己任,在打造国际文化旅游名城品牌中有更大担当、更大作为,确保我市地方史志工作居全省前列。
3.积极开展服务社会工作,发掘利用史志资料,面向社会各界提供市情咨询、查询服务。
4.按时按期编辑印发《洛阳大事月报》,不断提高编印质量。
5.按时按期编辑出版《洛阳年鉴》,为社会提供全面、客观、准确、系统的权威性资料。
6.指导1—2部《乡镇概览》出版发行。
二、认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好班子和单位的廉政建设,不违反《廉政准则》的各项规定。
三、出现2项工作目标没有完成或在全市福民强市目标考评中连续2次列入后5名的情形,退回原职级。
四、本承诺书有效期为3年。
洛阳市林业局局长魏进忠工作承诺书
一、确保完成以下工作目标
1.在全市福民强市目标考评中,每年年度排名确保不排在后5名。
2.确保完成省下达我市的造林绿化和森林抚育改造任务。
3.加强林业生态建设,每年森林覆盖率增加0.5个百分点以上。
4.加快林业产业发展,每年新发展花卉苗木7万亩以上,新发展核桃6万亩以上,发展核桃加工业,延长核桃产业链。
5.加强森林资源管护,做好森林防火工作,确保不发生重大森林火灾和森林病虫害。
6.加强林地管理,征占用林地审核率、林木凭证采伐率、办证合格率均高出省定目标3个百分点,确保森林、林木采伐量不突破年度采伐限额。
7.积极发展林木加工业、林下养殖种植、森林旅游等林业经济,不断提高林业综合效益,林业总产值年均增长10%以上。
8.确保各项工作排名不低于往年位次,综合排名在全省处于前列。
二、认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好班子和单位的廉政建设,不违反《廉政准则》的各项规定。
三、出现2项工作目标没有完成或在全市福民强市目标考评中连续2次列入后5名的情形,自动辞职。
四、本承诺书有效期为3年。