继续深入推进企事业单位改革，进一步破除制约我市经济结构调整和发展方式转变的体制机制障碍，激发企事业单位发展的内生活力和动力。

    ——完善改革配套政策体系和行业监管扶持办法。通过政策扶持、行业监管，提升企事业单位改革改制后的发展能力，巩固改革成果。

    ——做好改革改制单位后续工作。积极解决改革相关历史遗留问题，确保企事业单位改革实现一鼓作气“闯通关”，不做“夹生饭”，不留后遗症。

    ——继续深入推进重点领域和关键环节改革。着力在公益性事业单位管理体制、人事制度、收入分配、社会保险方面的改革进行积极探索；理顺城市供热、公交管理体制，逐步理顺城区义务教育办学体制；进一步推进国有企业改革，促进公益事业、国有企业更好更快发展。

    ——加强对已改制企事业单位的跟踪服务。促进已改制企事业单位建立健全现代企业法人治理结构，优化股权设置，转变经营机制，并积极通过招商引资、项目建设等措施引进优势战略投资者，做优做大做强。

    二、主要工作任务

    详见《机制转换攻坚战2013年度主要工作表》