那天，我听说一家很有实力的公司招聘管理人员，便前去应聘。

    我到的时候，已经有四名毕业生在等着面试了。主持面试的是公司人力资源部的经理，他说：“我们公司有三个月的试用期，这三个月的工资是800元。三个月转正以后，就能拿到正常的工资了。”听了这话，大家都不约而同地面面相觑，800元实在太少了，还要干三个月！

    一个应聘者站起来说：“我回去考虑一下！”他这么一带头，另几位也跟着说要回去考虑。只有我一个人还坐在那里。其实，对于800元工资，我也感觉太少了。但我看好这家公司的实力，如果三个月后真能留下来，将来的发展空间会很大。

    经理笑着问我：“我们的工资只有800元，而且试用期长达三个月，你能接受吗？”我说：“我相中的是贵公司的实力。”经理点点头，说：“好！明天就来上班吧！”

    第二天，我准时去报到，成了客户管理部的一名管理人员。虽然每天工作很辛苦，但我仍一丝不苟。这样没多长时间，我就得到了周围同事的认同。

    很快一个月时间到了，那天是发工资的日子，财务处通知我去取工资，我从财务人员手里接过工资袋，出来打开一看，里面竟然是2100元！是不是弄错了啊！

    我找到当初面试的人力资源部经理，他听后笑笑说：“其实，我们说的开800元工资、三个月试用期，都是对应聘者的考验。对于你这样有远见的人，我们没有试用期。”

    现在，我已成为这家公司的中层管理干部了，回想当初，我庆幸自己没有只盯在钱上。只有把眼光放长远，用发展的眼光看问题，才能在竞争中站住脚，为自己找到一个好的发展平台。