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293家非公企业党员有了“娘家”
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2013 年 4 月 16 日 星期    【打印】  
西工区:
293家非公企业党员有了“娘家”
    日前,西工区非公企业党组织集中授牌暨洛阳信息科技城党总支部挂牌仪式举行,32家非公企业的党员有了“娘家”。近5个月,该区先后有102家非公企业成立了党组织,实现了符合条件的293家非公企业全部建立党组织的目标。

    为党员安家,组织“建起来”

    提起当初在公司建立党组织,河南涧桥建筑集团有限公司职工范俊龙感触很深:“作为一名党员,公司成立了党组织,我们就有了‘娘家’。”

    为扩大党建工作覆盖面,该区以建立领导干部联系点、下派党建指导员、机关企业结对帮扶等活动为重点,对辖区内注册经营的非公企业进行摸排,通过单独建、联合建、挂靠建等形式,实现了符合条件的293家非公企业全部建立党组织的目标。

    目前西工区在非公企业中建立领导干部联系点450个,下派党建指导员310名,建立结对帮扶对子220个,通过“建、联、挂、派”等组建模式,形成了比较完善的非公企业党建工作管理网络。

    为组织兴家,党员“聚起来”

    西工区在非公企业中广泛开展“双向培养”活动,把优秀企业经营管理者和专业技术骨干培养成党员,把党员骨干培养成优秀的企业管理者和专业技术人才,不断提高非公企业的党员比例。

    “在名商地产集团,党员是受人尊敬和羡慕的对象。在招聘员工时,同等条件下党员优先;在技能培训、员工晋升时,明确规定‘党群先进优先考虑’。”名商集团党支部书记张晓霞说。

    在此基础上,西工区还组织非公企业党组织探索新的活动模式。如北大青鸟公司开展的“班前、班后十分钟”党员活动,将党建知识、上级政策、经济形势的学习与企业生产相结合,实现理论学习与企业发展的对接。

    为企业富家,企业“火起来”

    围绕企业改革和生产经营,西工区在非公企业党组织中开展了以“比技能水平、比工作贡献,争当优秀党员、争当业务骨干”为主要内容的“双比双争”活动,拓宽党组织发挥作用的渠道;通过设置“党员责任区”“党员先锋岗”等,让非公企业党员主动承担急难险重任务,融入企业发展。

    洛北铸钢厂党支部通过开展“党员创新先锋岗”活动,引导党员组成技术攻关小组,为企业创造经济效益500多万元;海碧饮品公司在全体党员中开展“签署公开承诺书”“我为企业发展建言献策”等活动,共完成承诺事项132个,为企业提出合理化建议40多条,实现了党建和企业效益的互促共进。

    据统计,西工区根据非公企业发展情况和党员自身情况,共设立“党员责任区”200个,命名“党员示范岗”50个。

    本报记者 李岚 通讯员 马健婷 毛原峰

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