■蓝领工人

    蓝领工人普遍的定义是：从事体力和技术劳动的工作者。一般来说，蓝领是相对于白领而言（注：白领通指那些受过高等教育，在办公桌前从事工作的人群）。

    就工作环境来说，蓝领工人所面对的职业伤害和风险与白领相比，要高出许多。

    核心提示

    最近“建筑工人月收入1.4万元超过白领”的报道引发热议。目前，大多数大学生仍然崇尚“万般皆下品，唯有读书高”，希望自己毕业之后成为白领，整个社会出现了一种失衡。随着待遇提升，蓝领和白领不平衡的现象未来有望得到缓解。

    1    蓝领月薪过万

    毕业生相形见绌

    近日一张显示建筑工人月薪过万的工资单在网上热传，不少白领看了之后纷纷自嘲“再也不说自己是搬砖的了”。其实，近年来蓝领工人薪水增长已经不是新鲜事。

    国家统计局数据显示，截至2012年年底，外出农民工人均月收入水平为2290元；有报告数据称，2012届本科毕业生中，69%的毕业生起薪不到2000元，低于农民工。一些有技能的农民工，也是所谓的“蓝领工人”，旺季月收入过万元。

    今年被称为“大学毕业生最难就业年”，不少人认为，由于缺乏工作经验，毕业生人数又多，找到工作就不错了，很难再对薪水有高期望。

    与此同时，中国劳动力人口开始减少，导致劳动力成本上涨，近年来不少劳动密集型企业开始遭遇招工难题，不得不连续提高员工工资，蓝领工人开始吃香。

    2    用工荒致蓝领工资高于白领现象出现

    中国是世界第一人口大国，拥有数以亿计的廉价劳动力，这被认为是推动中国经济过去30多年高速增长的重要因素。

    改革开放以前，中国鼓励生育造成廉价劳动力供大于求，使得劳动密集型企业能享受人口红利。未来这一状况将有所改变，议价能力变强的蓝领工人将追求自身待遇的提升，这将使企业主的经营成本增加。

    国家统计局最近公布的数据显示，2012年中国15岁至59岁（含不满60周岁）劳动年龄人口93727万，比上年末减少345万人，占总人口的69.2%。

    由于中国从20世纪70年代开始实施计划生育，目前在15岁至59岁劳动年龄人口中，40岁以上人口的比重要远大于40岁以下的中青年。40岁至59岁人口的实际劳动能力与自己青壮年时相比会出现一定程度的下降，体力劳动者在这方面的表现尤其明显，拥有一定技术的蓝领工人工资上升速度将加快。

    3    蓝领工人保障不足 工资高不值得羡慕

    在未来一段时间内，国内蓝领工资高于白领的现象还将延续，但是工资并不代表一切，即便月薪过万元，蓝领工人仍是社会中的弱势人群。

    以搬砖工为代表的劳动工人，他们的工作条件艰苦，一般都是室外作业，风吹日晒，冬有严寒、夏有酷暑，个中辛酸是在办公室吹着空调上班的白领们难以体会的。

    蓝领工人不仅工作条件艰苦，工作强度也很大，在北京等一线城市，每个月工作30天的建筑工人比比皆是，他们的工资大多300元一天，按天计价，干一天得一天的工钱，休息就没有钱可拿，不像白领还有双休日和带薪休假可以享受。在这样的情况下，劳动者的付出与回报是成正比的，高薪也不足为奇。

    根据国家统计局农民工调查监测报告，目前中国外出农民工规模超过1.6亿，但由于没有城镇户籍，不能享受相应的基本保障和公共服务。蓝领工人目前处于社会边缘化的境地，这对辛勤劳动的蓝领工人来说不公平。

    蓝领白领的工作都是通过辛勤劳动为社会创造价值。希望蓝领工人的工资和其他福利保障都能够继续得到加强，最终使得蓝领与白领在社会待遇和整体公平性上实现平衡。

    农民工的1.4万元工资意味着什么？

绘制 雅琦

    近来，一张建筑工地的“农民工工资单”引发网友热议。在这份工资单上显示，月薪最低的5000元，最高的14000元。发帖网友故作惊讶地“惊呼”：确定这是农民工兄弟的工资单吗？逆天了！

    在主帖后面的跟帖中，以都市白领为主的网友们也纷纷表示“压力山大”“自愧不如”“瞬间被秒杀”等等。

    初看之下，农民工月薪过万，就被白领们视为“逆天”，颇有些职业歧视乃至身份歧视之嫌。似乎在这些白领们的认知中，身为“蓝领”，尤其是农民出身的建筑工人，在工资收入上就应该低白领们一等，否则就没了天理，就成了“逆天”。

    但仔细体味这些白领的留言，戏谑或自嘲的成分，远远多过抱怨和不满。如果说其中包含着某种负面情绪，也更多是对自身职业现状和职业前景的忧虑，农民工的“高工资”只是又一个宣泄这些情绪的由头，而并非对农民工收入提高本身有多少不满。

    经过30多年的高速发展，中国经济再次进入转型期。一方面，以劳动密集型产业为主要驱动的经济形态，正逐步失去曾经“天下无敌”的国际竞争力，技术进步、产业升级，越来越需要大批具备相应技术知识和能力的高级蓝领。另一方面，随着人口结构的变化，劳动力无限供给的局面不复存在，即使是从事简单劳动的劳动力，也出现了相对紧缺的局面。两种力量相互作用，蓝领职业的收入逐步提高，甚至出现某种程度的“补偿性上涨”，完全合情合理且顺理成章。

    况且，即使是月薪过万，建筑工人们的收入也并不真正值得羡慕。由于农民工无法平等享受市民福利，他们的工资里理当包含着部分“负福利溢价”，如果把这部分溢价扣除，他们目前的收入未必就是合理的市场价格，也未必比白领们的综合收入更高。

    （本版综合新华网、人民网等稿件）

    相关链接

    全球化的

    蓝领“不差钱”

    澳大利亚：蓝领工人不差钱

    最新数据显示，澳大利亚的蓝领工人平均周薪是1229澳元，相当于人民币7000多元。而澳大利亚的白领平均周薪只有1085澳元，比蓝领低。

    日本：蓝领工人素质不低

    日本蓝领、白领的平均收入差距并不是特别大，不少蓝领甚至比白领收入更高，特别是一些有技术的蓝领工人，工资非常高。在日本，高级技工在蓝领中所占的比例是40%左右，蓝领工人的普遍职业素质不低，他们钻研技术，支撑着日本的制造业。

    英国：蓝领工资按小时定

    在英国，一般蓝领的工资是按小时定的。数据显示，拥有国家职业资格证书三级的技术工人，平均年薪在2.4万英镑到2.6万英镑，而英国大学本科毕业生平均不到2.5万英镑的起薪，显得并没有优势。

    德国：注重职业培训

    在德国，无论是固定职业还是自由职业，都要进行相应的职业培训。德国非常重视职业教育，有着严格的规范和标准，在人员培训方面堪称世界一流，无论是国家还是个人在职业技能培训方面都付出了很大的努力，所以德国的劳动成本相对也比较高，尤其是手工活、技术活，通常都是按小时计费。

    网友评论

    “澈头澈尾”：看到很多白领惊呼，个人觉得挺可笑的。蓝领的工资为什么不可以高于白领？白领有什么天然的优越性吗？大家工作都很辛苦，理应得到回报，这根你是什么领没有关系。劳动无贵贱高低之分，有的只是分工不同而已。

    “人生10年”：的确，在一些行业，尤其是较为危险、体力耗费较大的行业，如建筑业、采矿业等，农民工薪酬往往高于拥有硕士、博士文凭的白领，但这并不能说明所有地域、所有行业农民工的工资数额都足以令白领羡慕。在一些平均工资较低的行业，如服务业、零售业等，在中西部欠发达地区，农民工工资依然相对较低。

    “射手7克拉”：农民工工资令大学毕业生欣羡不已告诉我们，只要踏实肯干，干一行爱一行钻一行，当蓝领一样能成功，甚至可以比白领更成功，在为社会做出更多贡献的同时，实现自己的人生梦想。

    “风起云涌”：劳动本无高低贵贱之分，农民工一样用他们的辛勤汗水改变着生活。农民工与大学毕业生都是普通劳动者，只不过前者多从事体力劳动，后者多是脑力劳动而已。

    “阿玉 cm”：有一点不容忽视的是，尽管一些农民工拿到手里的现金收入的确不菲，但是他们中的不少人缺少五险一金和相应的社会福利与医疗保障，一旦年龄过大无法从事高强度、重体力工作，其所能得到的各方面保障远不如白领，他们的事实收入仍然不如硕士毕业生。更严峻的现实是，即便是工资表上的高额工资，到了年底，所有农民工真的能按时如数拿到吗？