近年来，老城区地方税务局根据实际情况，确定了“厚德笃行”精神文明建设理念。如何践行这一理念，干部队伍尤其是承上启下的中层干部是关键。

    根据干部队伍实际，该局年初在中心组学习时，把鼓励中层干部的成长和进步作为一项重要内容，教育鼓励中层干部当好带队伍的人，使整体工作迈上新台阶。该局党组书记、局长李晓洪对中层干部提出了四点要求。

    善学习，识大局。中层干部要从自身做起，做一个善于学习的人，当学习的引导者和推动者；学政治，辨是非，和上级决策部署保持一致，严守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律；读好书、长智慧，开拓思路；学楷模，当先进，深刻领会省局提出的“我为地税添光彩”活动精神，摆正位置，找准差距；敢于争先、勇于争先，要敢于亮剑，自强不息。

    善自律，守规矩。作为中层干部，在作风纪律、廉洁自律、纳税服务等方面都要率先垂范讲规矩，当好带头人；要提醒和教育干部职工看好门、管住腿，手不乱伸，自觉维护地税良好形象；要本分，守底线，正派做人，算好人生账、家庭账、工作账、政治账，堂堂正正做人，清清白白做事；要牢记法律、敬畏法律，不逾规、不逾矩；要谦和，忌散漫，做到步调一致，服从组织管理。

    善带队，会育人。服从组织和命令是一个干部起码的素质，是一个团队建设发展所必需的。局中层干部作为机关科室或基层单位的领导者，要讲领导艺术；要常抓纪律，将其贯穿于干部日常管理的始终，维护好区局的整体形象，对作风纪律要持之以恒地抓下去；要严于问责，谁出问题谁负责，抓好管理，不怕得罪人，在基层站所评议、百日会战等工作中抓好各项工作落实；要抓敬业，聚和谐，科（所）长要尽责，教育干部职工看重工作、看重自己的岗位，不要当一天和尚撞一天钟；要谋事，抓好团结，心往一处想，劲往一处使。

    善服务，重实效。几年来，国家税务总局、省地税局、市地税局都对纳税服务提出了新的更高要求，今年老城区地税局提出了“温馨服务做公仆、公正执法为福民”的纳税服务宗旨，积极开展一窗式、一站式服务，切实为纳税人服务。随着金税三期工程的上线，工作标准进一步提升，该局要求中层干部带头提升宗旨意识，开展好群众路线教育实践活动，进一步统一思想、转变观念，认真做好各项纳税服务工作。

    （寇瑞晓 周勇）