贫困在于项目少，落后在于无大商。只有招大商、大招商，才是加快发展奔小康的唯一路径和不二法门，全县一切工作都要围绕招商引资开展。

    招商关键在干部。牢固树立“招商引资、促进发展是第一要务”的思想意识，建立健全以招商引资论英雄、提拔重用招商成效显著的优秀干部等机制；开展招商引资百日攻坚战，每名科级干部都要制订招商计划，定期考核讲评。

    亲商安商靠服务。牢固树立“创优环境、服务企业是第一职责”的思想意识，建好服务平台，完善配套设施，深入开展公民道德建设；县委书记或县长每周召开一次重大项目推进会、每半月召开一次招商碰头会，公开县委书记、县长的电话号码，随时接受企业反映。

    务实招商讲方法。牢固树立“产业策划、项目论证是第一要件”的思想意识，聘请高层次、实战经验丰富的规划团队，对县域产业进行研究策划，设计出清晰的产业链图谱，建立项目库；完善招商引资体制机制，形成招商引资一条龙服务，促进项目早签约、早开工、早达产。

    ——嵩县县委书记 李大伟

    我们要抱着“昼无为、夜难寐”的担当精神和忧患意识，全力抓好招商引资工作：

    发挥主观能动抓招商。以招商引资为总抓手，以招商实效论成败，大员上阵、全民动员，30个县直重点委局、16个乡镇主要领导每年确保有一个3000万元以上旅游、农业龙头企业项目或亿元以上工业、城建项目落地。

    夯实基础保障抓招商。一是项目库保障，县财政拨付专项资金，聘请专家编制项目科研报告。二是土地储备保障，做好土地修编和增减挂钩。三是资金保障，确保明年年底前产业集聚区基础设施符合高端项目进驻条件。四是人才保障，重点招录和培养一批懂经济、懂工业的干部队伍。

    营造良好环境抓招商。亲商、安商、富商，通过以商招商、龙头带动等，争取更多的项目落户嵩县。

    ——嵩县县长 李新红

    突出招商重点。重点围绕六大产业，利用高科技孵化器这一王牌，紧盯四个重点地区和世界500强、国内500强、行业100强企业，着力引进行业龙头企业。

    创新招商方法。突出园区招商，争取把一个产业链整体转移过来；突出科技招商，用高新技术孵化成果吸引更多高精尖项目落户嵩县。

    搞好项目谋划。精心谋划一批科技含量高、发展前景好、带动能力强的大项目、好项目，提高招商的针对性和成功率。

    注重招商实效。对项目全程跟踪服务，协调解决企业建设以及生产经营中的问题，确保引进项目早落地、早投产、大发展。

    ——嵩县县委常委、办公室主任 蒋武寿

    本报记者 孙小蕊