招聘会现场 失业再就业人员培训 组织失业人员进行技能培训 志愿服务者在行动 创业单位全顺公司招聘动员会 创业人员培训现场

    核心提示

    伊川县就业创业工作在县委、县政府的正确领导下，近3年来通过摸索、发展和提高，始终坚持以人为本、就业优先的战略，把就业再就业工作作为保障和改善民生的一项重要工作来抓，不断加大创业扶持力度，认真落实全民创业优惠政策，强化技能培训，以创业带动就业，全面推进全民创业工作，取得了一定的成绩。

    加强领导 健全机制

    一是协调督导机制。伊川县根据人事变动情况及时调整了就业再就业工作领导小组，常务副县长任组长，县直各部门、各乡镇为成员单位，具体负责全县就业再就业及培训的领导、协调和督促工作。按照各自职能分工，在就业再就业工作中密切配合，齐抓共管，形成工作合力，使就业再就业工作事事有人抓、有人管，促进了各项工作顺利开展。

    二是资金投入机制。伊川县认真整合各部门资金用于就业再就业及技能培训工作，近3年来，县政府累计投入培训资金603万元、小额贷款担保基金 1500万元。

    三是考核督导机制。该县把就业再就业工作纳入各乡镇、有关部门的年度考核范围，与各乡镇签订就业再就业目标管理责任书，对各乡镇目标完成情况实行一月一统计、一季一考核、半年一总结、年终总考评。日常工作中，县主要领导经常深入基层实地查看各乡镇就业再就业工作情况，定期不定期组织各种形式的督察活动，推进此项工作扎实开展。

    做好宣传 促进多途径就业

    伊川县充分利用新闻媒体、报刊及印制宣传书籍、宣传页等多种形式进行就业政策及用工、培训信息的宣传。大力培育民间中介组织，鼓励农民自己创办中介机构，并对中介机构的合规性、合法性进行全程监督，适时组织中介机构举办各类大中小型招聘会，及时为农民工提供就业信息。

    为提升农民工就业率，该县及时对外出农民工进行有针对性的岗前培训，使其能在更好的岗位上实现就业；深入企业对员工进行岗位提升技能培训，先后与凤山驾校、铭普电子厂、凤山公寓、汇丰大酒店、丰华大酒店、伊龙大酒店、龙鼎铝业等多家企业联合进行岗位技能提升培训，工种涉及驾驶员、电子仪器仪表装配工、前厅服务员、客房服务员、铸造工等，使农民工技能得到了提升，企业也得到了实惠。

    3年来，该县共组织劳务用工洽谈会80场、大型招聘会8次、大型欢送会2次，提供就业岗位19000个，成功就业15680人；发布电视招工广告130余次，发放用工信息宣传单10万余份，接受求职登记18600余人；劳务派遣办理12个单位，共安置就业人员428名，并为其缴纳社会保险；民间中介机构有9家，每年向外输送人员3万余名，进行引导性培训11771人次，与企业联合进行技能提升培训3791人次。

    全力服务 搞好就业再就业培训

    近年来，伊川县就业再就业工作紧盯产业集聚区的发展要求，一方面深入摸排进驻企业的用工需求和方向，另一方面通过走进社区基层和高校毕业生就业情况调查，全面了解下岗失业人员、就业困难人员、高校毕业生等的就业意向，对就业形势、发展前景进行深入调研，从中找出适合他们的就业职业，并对其进行有针对性的就业培训。

    实施更加积极的就业再就业政策。该县针对就业困难群体、高校毕业生，尤其是弱势群体，实施全过程免费培训。在培训中该县采取长短结合、分散与集中结合、随招随训相结合等培训方式，开展家政服务、保安、宾馆服务、保健按摩、焊工、电工、电子加工、计算机、种植、养殖等方面的培训，培训的重点是就业岗位的基本知识、操作技能，同时加强政策法规、职业道德、社会知识等方面的培训。

    该县为更好地服务下岗失业人员和就业困难群体，通过培训，在其掌握一定技能的基础上，尽可能将其安置在公益性岗位上；创新校企合作，推进职业教育发展；开展校企合作活动，探索招生、招工、培养、就业校企合作新途径，有力促进学校培训与企业需求之间的无缝对接；充分发挥人力资源和社会保障、农业、教育、扶贫等部门的职能优势，面向农村劳动力全面开展就业技能培训；通过实施“农村劳动力技能就业计划”“阳光工程”“雨露计划”，开展劳动预备制培训和组织农民工参加各类职业技能竞赛活动，进一步提高农村劳动力职业技能。

    把提高农村劳动力素质作为转变经济发展方式的重点，依托技工学校、职业学校、就业管理中心和各类职业培训机构，建立农村劳动力转移技能培训示范基地，形成以示范基地为龙头、定点培训机构为骨干，企业培训中心和各类职业培训机构积极参与，覆盖城乡的农村劳动力就业技能培训网络，有效解决农村劳动力转移就业技能培训能力不足、质量不高问题，近年来全县共实现各类职业培训24280人。

    2011年以来，该县累计实现城镇新增就业17100人，其中下岗失业人员再就业6800名，就业困难人员再就业1270名；3年内享受免费再就业培训人员4760名。

    加强引导 以创业带动就业

    创业是更加积极的就业，创业者通过自主创办企业或从事个体经营，不仅可以解决自身的就业问题,而且可以解决其他人的就业问题。如果１人创业可以带动3人就业，那么100人、1000人乃至更多人创业所带来的就业倍增效应不可估量，巨大的劳动力资源就有充足的市场可以容纳。

    该县成功引进了国际劳工组织“创办你的企业”（SYB）创业培训技术，将专门针对微小企业创办、经营和发展等不同阶段需要而开发的系列培训模块引入到创业培训中，并结合培训学员的创业特点，对培训进行本土化改造。实践证明，SYB培训以其先进的培训理念、灵活互动的参与性教学方法、通俗易懂且实用的培训内容得到参训者的认同和欢迎。虽然参训的学员素质参差不齐、创业的基础有强有弱，但最终都能在培训师的正确引导下，产生创办企业的想法，编制创业计划书，有一部分创业基础好的，还会产生改善企业条件和扩大企业规模的想法。作为创业培训基地，该县先后投资80万元对培训楼进行改造，改造后设施齐全、功能完备，并配备专人管理，为学员提供优质服务，使学员“留得住、学得进”，学员参训巩固率大大提高。

    3年来，伊川县共开展创业培训13期390人，在他们自身创业的同时还带动了几千人就业。

    加大小额担保贷款发放力度

    撑起自主创业一片天

    近年来，伊川县紧紧抓住滨河新区建设带来的发展机遇，以服务全民创业、发挥就业倍增效能、助推富民强县工程为目标，一手抓贷款发放，一手抓贷款管理，小额担保贷款工作实现了健康快速发展，工作成效明显。近3年来，该县共审核发放小额担保贷款22977万元，直接扶持就业4326人,带动就业17304人；小额担保贷款有效缓解了创业融资难，已成为全县实施就业优先战略的一个亮点。

    在小额贷款工作开展过程中，该县大力支持全民创业，针对城镇失业人员、务工返乡的农民工、退伍军人、大中专毕业生、完全失去土地的农民、残疾人，按照有重点、有特色的工作思路，大力扶持了白沙、江左的大学生创业园，带动了一大批大中专毕业生就业。高山镇的谢兴国通过个人加农户创业模式，以自己的一技之长带领当地群众脱贫致富，树立了新一代大学生的创业形象，在2012年洛阳市第一届创业大赛中，获得“创业先进带头人”称号。

    平等乡宋店村的李世旭，今年42岁，因工右臂残疾，失去就业能力。李世旭残疾之后，家里失去了顶梁柱。为了生活，李世旭并没有消沉下去，而是自主创业开了一家平价超市，撑起整个家庭。平价超市经过李世旭的苦心经营现已初具规模，经营状况良好，这让李世旭看到了摆脱困境的希望，有了想扩大经营规模的想法。小额贷款工作人员得知这一情况后，积极上门服务，以最快的速度为其办理相关手续，为他提供小额担保贷款扶持。李世旭逢人就夸：“是小额担保贷款人员帮助我走上致富的道路，政府人员是咱的贴心人。”

    就业是民生之本，伊川县将继续实施就业优先战略和更加积极的就业政策，加强创业服务和扶持，以创业带动就业，为伊川经济社会跨越式发展提供有力的人才支撑和社会保障。 （伊宣）

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    获得“最佳创意项目”第一名

    可申报市五四青年奖章

    洛阳市第二届全民创业大赛将评选出“最佳创业领军企业”“最具创业活力企业”“最具创业潜力企业”各10名，还有10个“最佳创意项目”及20个“优秀创意项目”等。对获得“最佳创业领军企业”第一名的企业法人，组委会将按程序申报市五一劳动奖章。对获得“最佳创意项目”第一名的组织者，组委会将按程序申报市五四青年奖章。

    自主创业申请小额担保贷款可免息，创办微型企业可获财政补贴。

    目前有意参加创业大赛的企业、个人仍可报名。符合条件者，可到创业所在地的人社局、工会、团委报名，也可通过洛阳市青年创业就业网（www.lyqczx.com）报名。在洛大中专院校学生可直接到洛阳市青年创业就业咨询服务有限公司报名。报名时需提交报名表、创业项目计划书等材料，可从市人社局、团市委、市总工会网站下载，报名免费。

    咨询电话：69933280 69933281