“感触很深，触动很大，确实有种坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感。”谈到随市党政考察团赴六市考察学习的感受时，洛龙区委书记、经济技术开发区工委书记李钢锤说。

    李钢锤认为，当前洛龙区招商引资工作中存在的问题是，主要领导重视不够、精力投入不到位，招商力量不够，企业规模较小，产业链条短，落地项目推进不快等。李钢锤表示，下一步要进一步解放思想，转变观念，坚持以产业为基，招大项目引大产业，坚决打赢招商引资翻身仗。

    要转变思想观念。在全区掀起“招商引资我们怎么办”大讨论活动高潮，营造浓厚的招商引资氛围，让人人都成为招商引资信息员。

    要搞好顶层设计。进一步明晰招商引资的重点和方向，将光电光热、先进装备制造、电子信息、新材料、现代服务业五大领域作为今后招商引资的重点方向，确保年内10亿元以上重大项目有新突破。

    要强化招商力量。一是领导力量到位。由党政正职带头抽调15名区级领导投入招商引资工作，其他区级领导一岗双责，负责招商信息收集。二是信息收集到位。由区人大、区政协牵头，调动区直委局等力量，全方位收集招商信息。三是专业小组到位。成立17个专业招商小组，专业外出招商人员达到68名。四是奖惩到位。重新修订招商引资奖励办法，重奖重罚，调动招商引资积极性。

    要加快项目推进。快速推进已签约项目前期工作，争取签约项目早开工，开工项目早建成。近期重点推进河洛古城等一批重大项目建设，同时全面启动洛龙高新技术产业开发区二期基础设施建设。

    要筑牢环境平台。深入持久开展环境创优活动，简化办事程序，增强服务意识；对企业实行“一对一”“点对点”的贴身服务，帮助企业解决建设、生产过程中的各种困难和问题。

    李钢锤表示，要把招商引资工作作为现阶段洛龙区发展的引擎和一招求多效的重要举措，聚全区之力，汇全区之智，努力把招商引资工作提升到一个新水平，为持续发展提供强大动力。

    本报记者 孙小蕊 通讯员 李占伟 张俊望