近年，在“厚德笃行”精神文明建设理念引领下，老城区地方税务局通过抓好干部队伍建设、在全局树立守规矩观念、开展职业道德教育培训活动、深化廉洁从税等一系列工作，在日常工作中切实转变作风、树好形象，通过狠抓落实实现各项工作全面发展。

    首先要严抓作风。该局提出，要有纪律约束的高压感，继续以高压的势头狠抓作风和纪律；以上级要求为工作动力，围绕服务大局、服务基层、服务纳税人，切实在转变工作作风上下功夫；在各单位进行一次纪律作风的再教育、再学习、再整顿，告诫干部职工严守区局工作纪律“七严禁”，珍惜自身和集体的荣誉，珍惜自己的职业前程。

    其次要深入基层。该局提出，各级党员领导干部要深入实际、深入基层，了解基层一线干部职工和广大纳税人的所思所需，认真听取他们的意见建议，把区局“温馨服务做公仆，公平执法为福民”的理念宣传出去；区局班子成员要带头落实“一线工作法”，坚持落实工作在一线、解决问题在一线、提高素质在一线，在转变作风中抓落实、解难题、提效能。

    再次要更新观念。该局提出，干部职工要有一种锐意进取的创优感，只有不断地解放思想、开拓创新，才能在全市地税系统创先争优的竞争中保持良好势头。牢固树立创新的理念，发扬老城地税党员队伍“亮剑”精神，雷厉风行，敢打硬仗。

    最后要狠抓落实。该局提出，完善、修订绩效考核办法，加大督察督办力度，注重结果反馈，确保工作部署高效落实。工作中注重总结和概括，学会把工作中的闪光点、创新点提炼出来；在工作落实上要求实效，不断提高党员领导干部把握全局、综合协调和开拓创新的能力，坚持高标准，做到重细节，提高收好税、带好队、定好位的能力。

    老城区地税局党组书记、局长李晓洪介绍，通过践行“厚德笃行”理念，该局要求干部职工在日常学习、工作、生活中努力做到“六知六会”，即：知孝敬，会教子，要孝敬父母，教育好自己的子女；知学习，会贯通，要多读书学习，做到举一反三、融会贯通；知博爱，会包容，要心存大爱，热情对待身边的每一个人，多一些理解、多一些友善；知淡泊，会清贫，要淡泊名利，耐得住寂寞、守得住清贫；知规矩，会守纪，要学规则、守规矩、讲规范，时时事事按规矩办事；知恭谦，会和谐，要谦虚谨慎、对人恭敬，团结和睦、互敬互爱、互助合作、共同进步。

    在“厚德笃行”理念引领下，过去5年来，老城区地税局工作实现新突破，组织收入再创新高，获市级以上各种荣誉100多项。眼下，该局正在重新申报省级文明单位，力争一次创建成功。

    （寇瑞晓 周勇）