眼下，在完成日常工作之余，栾川县地税局多名税务干部在业余时间抓紧学习，以迎接即将到来的第三届“注税杯”全国注册税务师知识大赛复赛。

    不久前，在由国家税务总局举办的此次比赛中，栾川县地税局以团体94分的佳绩，成功进入团体组复赛，成为河南地税系统仅有的两支参赛队伍之一，另有7人进入个人组复赛。

    栾川县地税局局长杨树介绍，此次竞赛取得的优异成绩，充分展现了该局税务干部良好的精神风貌和业务技能。

    据悉，“注税杯”全国注册税务师知识大赛每两年举办一次，是全国涉税最高级别的竞赛。栾川县地税局高度重视此次比赛，将竞赛作为展示形象、提高税务人员业务能力的平台，并将参加情况和考试成绩作为青年职业生涯规划活动的年度考核目标之一。该局第一时间动员，5名党组成员带头，全局共有46人参与竞赛。参赛选手热情高涨，牺牲节假日时间，克服各方面困难，处理好比赛和业务工作的关系，有力确保了比赛成绩。

    此次竞赛良好成绩的取得，正是近年来该局加大力度进行职工教育培训、提升干部队伍整体素质的体现。

    为发现和挖掘一批优秀师资人才，促进培训教学和课题研发资源的整合、优化，使培训更贴近税收实际工作，栾川县地税局挖掘内部资源，成立“讲师团”和“政治巡讲团”。该局将近年来获得省级、市级业务标兵等荣誉的12位业务尖兵，纳入县局干部培训师资人才库；制订中层干部轮流授课方案，建立了政治巡讲制度，每月由两名中层干部授课。

    今年以来，利用“讲师团”和“政治巡讲团”，该局共开展业务培训9次、政治培训9次，培训教学活动贴近实际，适合地税干部日常工作需要，有力促进了全员业务素质不断提升。

    此外，该局以考促学，扎实开展季度考试，组织全体人员每季度根据本季度内每月培训重点内容，选取业务知识、时事政治等内容编写试卷进行业务考试，每次考试后进行排名通报。

    今年，该局继续实施培养高层次、复合型人才工程。该局鼓励税务干部报名参加各种职称、技能考试，建立报考注册税务师人员学习交流平台，积极利用网络资源，运用网上税校进行在线培训；借助会计网校，开展学习活动；在考试前夕，局领导高度关注考试人员学习进度，为他们解除后顾之忧，对通过考试的人员给予精神和物质奖励。这些举措为培养高层次、复合型人才，增强竞争力和地税事业发展奠定了基础。

    今年5月15日，省地税局下发关于对全国税务系统《小企业会计准则》抽查考试结果的通报：栾川县地税局代表全市地税系统参加省局组织的考试，并以平均74.4分取得了全省第三的好成绩。

    （邓昭旭）