2013年，老城地税局紧紧围绕“收好税、带好队、定好位”的工作思路，持续深化“党组垂范严作风，中层带动树标杆，全员合力谋发展”的三级干部管理模式，认真落实“三个二”的工作要求，砥砺奋进，积极开拓进取，以重点带全局，以创新谋发展，各项工作取得了新成效。

    ——该局以“守规矩”为主线，倡导“厚德笃行”理念，开展了“书香润我心，提升靠行动”读书月活动、局长讲座，邀请知名学者举办主题教育讲座，进一步巩固和践行全局提出的“阳光地税、自强不息”的核心价值观，推动创先争优工作再上新台阶；开展志愿者助交通、全国文明城市持续提升“百日会战”等活动，展示了老城地税人“立足岗位做奉献，服务为民当表率”的良好风貌。该局计财科荣获省级“巾帼文明示范岗”称号，直属所荣获市级“青年文明号”称号，邙山税所所长惠洛生荣获市“五一劳动奖章”称号。

    ——该局按照“工作项目化、项目目标化、目标责任化”的原则，结合反腐倡廉制度建设年活动，查找制度漏洞，清点管理盲区，修订并完善了《关于深化三级干部管理强化绩效考核的意见》《领导干部工作督察督办实施办法》等，形成一级抓一级，使人人肩上有职、有责、有压力。按照中央八项规定和全市“狠抓落实年”活动的有关要求，全局采取明察与暗访相结合的形式，对检查中发现的问题，按期下发工作通报，办税服务厅被授予省级“优秀办税服务厅”称号。借助全国第22个税收宣传月活动，该局成功举办了“厚重老城 税系福民——手绘帝都文明，漫画古城税史”税收宣传活动，取得了良好的社会效果。该活动被评为“全省地税系统税收宣传月优秀创新项目二等奖”、市地税局2013年税收宣传月活动创新项目。

    ——该局开展了以“敬畏、知足、感恩”为主题的专题教育，编印了《税收违法违纪行为处分规定漫画读本》一书，创办了廉政警示教育夜校，不断丰富教育内容，创新教育方式，增强教育效果；采取自己查、群众提、同事帮、领导点、组织审等方法，细致排查风险点，构建个人、家庭、单位、社会“四方监管”的岗位廉政风险防控体系，共查找廉政风险点89个，逐一制定防控措施，加强防控管理；打造了“慎”文化廉政清风长廊，制作了图文并茂的廉政展板，让干部职工每天“抬头受教育，低头思感悟”；创新“廉政文化”，打造廉政文化长廊，进一步营造了良好的廉政文化氛围。全局被授予“廉政文化建设进机关示范点”“党风廉政建设优秀单位”“政风行风建设先进单位”称号。西关税所被省人民政府纠风办、省地税局授予“群众满意基层站所评创先进单位”称号。

    事业无穷期，奋进正当时。该局局长李晓洪最后胸有成竹地说，要以党的十八大精神和十八届三中全会精神为指引，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，再接再厉，团结拼搏，开拓创新，务实重干，为中原崛起、地方经济发展做出新的更大的贡献！ （寇瑞晓 周勇）