干部队伍的素质，是地税事业不断前进的重要保证，也是完成各项艰巨任务的重要前提。涧西区地税局加强教育培训，努力打造一支“思想好、业务精、作风正、效能高”的地税队伍，为地税事业再创新辉煌提供人才支持。

    打铁先得自身硬。全局要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，用十八届三中全会精神统领地税工作，把学习成果转化为工作实践，更加主动履职尽责，更好地做好本职工作。要以“服务基层、服务企业、服务群众”为导向，将党的群众路线教育实践活动融入日常税收工作中，不断将工作重心下移、作风下沉、情感下倾，进一步密切党群干群关系, 推动工作落实，确保活动成效。要围绕“德润地税、法治税收”这个主题，充分发挥“道德讲堂”的主平台作用，在全局形成“崇德尚善”的良好氛围。要树立“人人都是人才”的观念，发挥好老税干的导师作用，中年税干的示范导向作用，年轻税干的创新作用。要根据税收征管和信息化建设的新特点、新要求，继续加强岗位基础知识和基本技能全员培训。突出重点，强化“一专多能、一人多岗”的复合型人才培训，最大限度地做到人尽其才、才尽其用。

    没有规矩不能成方圆。该局以《廉政准则》、税务系统领导干部廉洁从政“八不准”、《税收违法违纪行为处分规定》为基础，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，积极探索党风廉政教育的新途径，开展以岗位为重点，以防范廉政风险为核心，以强化廉政行为规范为基础的廉政教育活动，稳步试行廉政教育学分管理系统，增强干部职工廉洁自律意识。建立起一套不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，构建以教育廉、以文倡廉、以制保廉和以惩促廉“四位一体”的惩防体系。积极参加民主评议政风行风活动，巩固扩大政风行风建设成果，去年在全市开展的两次民主评议基层站所活动中均获涧西区第一名，在“群众满意的基层站所”的创建中连续三年榜上有名，获“全省群众满意基层站所评创先进单位”称号。

    行动是无声的命令，其身正不令而行。市地税局对各级领导班子提出了继续深化创建“五型”领导班子活动，以此确保各级领导班子、领导干部能够担当重任，干事创业。全局坚持以人为本，用工作成绩、奉献精神、表率作用说话，重点抓好密切联系群众、为人表率、敢于负责、真抓实干、调查研究、团结共事等六个方面的工作，充分调动干部职工的积极性、创造性。着力落实一岗双责，增强第一责任人的责任意识，落实职责范围内的直接领导责任，逐级签订党风廉政建设目标责任书，任何情况下都要守住“底线”不碰“高压线”，实现党风廉政建设新提升。

    新的目标孕育着希望，新的任务伴随着挑战。展望未来，该局局长刘维平表示，要坚定信心，团结协作，锐意进取，以更加饱满的工作热情、更加积极的工作态度、更加有效的工作措施，努力推进各项工作的开展，为推进涧西地税事业再上新台阶而努力奋斗！ （乔鹏）