栾川县将在全县各级领导干部中开展以帮扶一批困难群众、联系一家民营企业、记好一本民情日记、形成一篇调研报告为主要内容的“四个一”活动。该县在活动一开始就确定了服务企业、优化环境、整治私搭乱建、解决信访积案、后进村整顿等10项整改和专项治理主题，着手进行整改。

    汝阳县要求各级各单位做到“四联四查四争当”。“四联”即领导机关至少联系1个业务对口基层单位；领导班子至少联系一个村或社区；领导干部至少联系1名困难党员群众；“一把手”至少联系1个企业或招商引资项目。“四查”就是开展有针对性地调研，查清基层群众最困难的是什么、最不满的是什么、眼前最期盼的是什么、长远最期盼的是什么。“四争当”即争当科学发展的排头兵、争当致富带富的好舵手、争当基层群众的贴心人、争当进驻企业的服务员。

    洛龙区召开会议强调，始终围绕查找问题、解决问题开展活动，找准作风方面的突出问题、洛龙发展的难点问题和群众关心的热点问题。围绕中心工作不折腾、不懈怠，全力破解发展中的各种障碍，完善干事创业的激励机制；强化宗旨意识，着力化解疑难信访问题，办好十大民生实事，解决一些长期积压的民生问题和信访案件，增强党员干部服务群众的意识和能力。

    涧西区要求党员干部直接到群众当中听意见，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，广泛征求服务对象、上级机关和社会各界人士的意见、建议，重视来信、来访等送上门的意见。

    西工区提出坚持立行立改，突出“五抓好”促整改。一是抓好个性问题，突出正风肃纪整改质量；二是抓好专项整治，分门别类解决共性问题；三是抓好民生问题，顺应民意办好实事工程；四是抓好大事要事，围绕发展推进“三强”战略（商务强区、工业强区、文化强区）；五是抓好制度建设，着眼长远标本兼治。

    老城区提出，继续选派优秀年轻干部到招商一线、重点项目、基层信访部门挂职锻炼等，开展民生体验活动；开展在职党员进社区活动，推进党员志愿服务工作，推动党员在“八小时”外联系服务群众、发挥作用；建立健全稳定的基层组织运转和基本公共服务经费保障制度，推动人、财、物向基层倾斜，保证群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管。持续开展“1+4”结对帮扶活动，副县级以上领导干部要深入自己所联系的社区(村)、企业、项目，抓问题整改、解发展难题、促建设进度。

    瀍河回族区决定开展“四谈四查四促进”活动，即谈对群众路线的领会，查群众观点是否牢固树立，促进宗旨意识进一步增强；谈群众工作中存在的问题，查深入基层是否深入有效，促进服务意识进一步增强；谈群众愿望期盼，查政策措施是否符合群众需求，促进工作能力进一步增强；谈群众工作的新思路、新举措，查方式方法是否受到群众欢迎，促进工作作风进一步转变。该区还将在优化经济发展环境与收费检查、正风肃纪、三公经费支出、行政效能提升等方面开展专项治理。

    吉利区计划在全区党员干部中开展“学习焦裕禄，当好六大员”活动，即学习对照焦裕禄，看党性宗旨意识强不强，当好理想信念领航员；看奉献担当意识强不强，当好勤政敬业服务员；看改革创新意识强不强，当好科学发展先锋员；看开拓进取意识强不强，当好克难攻坚战斗员；看勤俭自律意识强不强，当好清正廉洁示范员；看亲民为民意识强不强，当好服务群众勤务员。

    高新区结合实际提出“五学五查五抓好”。“五学”即集中组织学、专题讨论学、辅导宣讲学、针对问题学、对照先进学。“五查”即围绕民生工程落实、农民脱贫致富、服务效率提升、机关作风建设、企业环境优化，查摆问题、展开调研。“五抓好”即抓好问题台账、承诺公示、效果测评、正风肃纪、制度建设，坚持知行合一，做到长短结合，既立足当前解决突出问题，又着眼长远建立长效机制。

    伊滨区将开展领导干部“进村入户听民意，排忧解难交朋友”和入村挂牌办公活动，以及“百课下基层”“送戏下乡”“文明新风进万家”等活动。