昨日，洛阳市产业集聚区企业与高校毕业生对接洽谈专场招聘会，在位于新区的市人力资源综合市场举行。在招聘会上，来自我市各产业集聚区的230家企业，共提供就业岗位6000余个，最终有1800余人达成就业意向。不少企业负责人表示，目前我市产业集聚区对专业技术人才、技能人才需求量大，另外还急缺普通工人。

    多数企业主招技术工人

    “随着公司规模的不断扩大，订单越来越多，我们急缺普通工人。”

    “我们企业上个月刚上了一条生产线，需要焊工30名、车工20名。”

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    在昨日的专场招聘会上，不少企业倒苦水，“用工荒”已成了企业的燃眉之急。

    市人社局相关负责人表示，近几年，产业集聚区已经成为我市新的经济增长点、吸纳就业的主阵地。日前，市人社局对全市17家产业集聚区企业用工情况进行调研，了解到产业集聚区引进的企业多为工业性企业，对专业技术人才、技能人才需求量较大。专业技术人才主要缺工程师、研发人员、生产主管等，技能人才需求主要集中在车工、钳工、焊工、模具工等工种。

    另外，企业对普通工人的需求量也在加大，主要集中在机械制造、服装加工、食品等行业。为了吸引人才，焊工、钳工等蓝领工人的月工资均在3000元以上，普通工人的工资也都在1500元左右。

    不少农村劳动力想在家门口就业

    昨日一大早，在市区从事家政服务的曲爱玲就来到招聘会现场。

    曲爱玲和丈夫是嵩县人，已经来城里打工3年，孩子今年才2岁，留在家里托父母照看。这次招聘会上，她想找一份嵩县产业集聚区的工作，好有时间多回家陪陪孩子。

    去年以来，我市劳动力市场出现变化，来洛参加招聘会的外地企业，普遍没有本地企业吃香，大批农村劳动力更倾向于在家门口就业。

    “现在本地工作的工资待遇也和省外差不多了，再说离家近点可以常回家看看，尤其是过年再也不用抢火车票了。”来自伊川县的小吴告诉记者，前两年他在南方学了电焊的技术，今年他想辞去广州的工作回洛阳发展。

    市公共就业服务中心相关负责人介绍，随着本地企业的发展，农民工在本地务工收入与沿海地区差距逐渐缩小，去年我市省外劳动力输出人数已开始下降，通过就业援助、创业帮扶、技能培训及搭建就业平台等多项措施，我市大批农村劳动力在家门口实现就业。

    我市将定期发布产业集聚区人才需求信息

    产业集聚区离城区较远，生活配套设施不够健全——这些硬件上的不足，曾使不少高校毕业生望而却步。

    但洛阳理工学院的赵亮却有不同的看法。他说，前几年大学生就业普遍“扎堆”大中城市，虽然发展空间大，但是生活成本太高。现在洛阳各产业集聚区引来的都是高精尖的企业，未来发展潜力巨大，对个人发展也更有利。

    市公共就业服务中心相关负责人表示，随着产业集聚区的发展，落户我市产业集聚区的名企会越来越多，基础设施及配套服务会越来越完善，产业集聚区的规模效应不可小看。高校毕业生不应只看眼前利益，而应把企业发展前景、个人晋升空间、企业培训机制等，作为求职时的首选条件。

    “可能不少高校毕业生对产业集聚区的认识还很片面，我们将进一步发挥人力资源服务平台的作用，在产业集聚区和人才之间搭建一个便捷、高效的信息交流平台。”市人社局相关负责人表示，我市将定期发布产业集聚区人才需求信息，实现产业集聚区企业和人才的有效对接。

    本报记者 李迎博 特约记者 李帆