该县专业技术拔尖人才卫生服务团为群众义诊

    “县里的拔尖人才来给咱们服务啦！”一大早，群众都在服务现场排队，看病的、咨询农业技术的、交流致富项目的……服务团的专家们忙得不亦乐乎。这是前不久，在新安县南李村镇举行的县专业技术拔尖人才服务群众活动现场的热闹景象。

    夯实基础

    健全人才培养体系

    为深入开展党的群众路线教育实践活动，提升人才“服务群众、服务基层、服务经济社会发展”的能力，自本月起，该县组织县人才办与县卫生、教育、农业、林业、水利、畜牧等单位，联合组建卫生医疗、教育教学指导和农业技术帮扶服务团队，开展教育“内帮外联”、卫生健康服务、农业技术服务等活动。活动每月一次，重点对群众在生产生活、卫生医疗、教育教学等方面存在的问题进行全方位帮扶与技术服务。

    “人才聚，事业兴。事业要发展，人才是根本。要抓住这个根本，关键是要爱惜人才、重视人才、用好人才。”谈到对专业技术拔尖人才的培养和使用，该县县委常委、组织部部长于晓惠深有感触地说。

    近年，该县大力实施人才强县战略，全面贯彻“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”方针，加快人才机制和政策创新步伐。为健全人才培养体系，该县面对人才“需求多、引进难、流失快”的新情况，在北京大学、复旦大学、河南大学等院校和湖南长沙等地分别建立培训基地，先后组织600多名科级干部到基地培训、考察、学习、挂职锻炼，将专业技术人员外出进修、学习的经历作为晋升的重要依据，促使专业技术人员加快知识更新速度；建立长效培训机制，通过举办讲座、培训班和现场培训等形式，多渠道开展专业技术人才和农村实用人才培训。2013年，该县举办农村实用人才培训班4期，培训农民3000余人次。

    大力投入

    优化人才工作环境

    为优化人才工作环境，该县设立人才工作专项基金，用于人才引进、培养和科技研发前期必要的经济扶持。县财政每年拿出500万元，重奖在经济建设上有突出贡献的优秀人才，并成立全市首家县级专家人才医疗保健中心。同时，该县坚持每年开展一次人才工作主题宣传活动，开办《专家人才风采录》电视专栏，举办专家人才科技成果图片展等，充分展示优秀人才风采，在全县积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

    为立足服务大局，搭建丰富的人才活动平台，该县在全县开展了“百名专家服务三农”活动，建立了专家人才与农村之间的长效服务机制。该县在县管拔尖人才中继续开展“3+1内帮外联”活动，即每名县管拔尖人才对内服务一个基层单位，帮带培养一名年轻科技工作者，开展一个科研项目；县外联系一名优秀专家，充分发挥了人才作用。

    截至目前，该县共有各类专业技术人才8235名，其中副高级以上职称453人、高级职称7人，获国务院津贴1人；全县通过技术合作、聘请技术顾问等方式柔性引进高层次人才30余名，各领域人才完成重大科研技术开发、改造等60多项，其中获省部级和国家级科技成果奖9项，规模以上企业依靠人才完成新产品研制开发90余种。

    庞爱萍 裴琳琳 文/图