本报讯 （记者 孙自豪）昨日召开的全市构建和谐劳动关系领导小组第二次工作会议透露，《洛阳市劳动关系和谐指数评价体系（试行）》已印发执行，目前正在开展第三方抽样调查工作，相关指数数据将于7月底发布。

    在反复调查研究并借鉴外地经验的基础上，我市制定了《洛阳市劳动关系和谐指数评价体系（试行）》，拟从政府、企业、劳动者三个角度入手，根据就业、劳动保障、劳动纠纷、劳动安全等各个指标的不同权重，进行调查、分析，以统计数据的形式对19个县（市）区、17个产业集聚区、33个市直企业和部分行业劳动关系状况进行综合评价。其中，每年2月发布上一年综合指数（综合职能部门工作情况、企业执行法律法规情况、劳动者满意度情况，按5∶3∶2测算得出和谐指数）；企业指数（综合企业执行法律法规情况和劳动者满意度情况，按6∶4测算得出的和谐指数）每年2月、7月各发布一次。今年7月底，我市将首次发布企业指数。

    市委副书记鲍常勇在讲话时强调，各级各部门各单位要以劳动关系和谐指数评价工作为抓手，以正在开展的教育实践活动为契机，切实转变工作作风，共同做好劳动关系和谐指数评价工作，促进形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。要加强宣传、搞好发布，营造全社会关注、支持和谐劳动关系建设的浓厚氛围。

    市总工会主席原文涛等参加会议。