这些天商会大厦负责人刘苗琴是坐卧不宁,因为大厦的餐饮中心将于10月15日开业,开业前需完善消防、卫生和工商等手续,分别办理需要较长的时间。抱着试试看的心理,她向该区主管部门提出集中办理的请求。没想到的是,该区领导迅速回应,立即组织相关部门上门集中办公。
9月23日上午,伊滨区党工委副书记王涛和区经济发展局、投资促进局、创业就业服务中心等相关部门一把手早早来到商会大厦,现场研究企业手续问题。
“今天对照‘个人问题清单’,要现场答复企业提出的合理诉求!”
王涛说,“但不能为博企业的掌声而作出不切实际的承诺。”
就餐饮中心的手续问题,区社会事务局、李村工商分局、消防大队负责人当场表态,在企业依法依规提供相关材料的前提下特事特办、压缩工作时间,力争10月9号前为企业出具相关手续,保障企业按计划开业经营。
这里王涛所说的“个人问题清单”是指伊滨区领导班子整改台账中个人认领的问题。
在第二批党的群众路线教育实践活动中,伊滨区对照“四个清单”,推行“三项制度”,狠抓问题整改和制度落实,通过列清单建制度,从点滴小事改起,干得好不好群众说了算,收到了实实在在的效果。
“四个清单”:明晰整改“时间表”和“路线图”
“四个清单”即针对专题民主生活会上发现的新整改事项,聚焦“四风”和作风建设列出的90项“整改清单”;以年初确定的10项民生实事为重点,列出的一批“民生清单”;梳理现有制度,结合教育实践活动经验,对已有制度进行一次全面梳理,列出的“制度清单”;根据领导班子整改台账中个人认领的问题,确定的363项“领导班子个人清单”。
清单采用表格的方式,列出重要事项、解决措施、责任人或责任单位、完成时限,形成整改工作的“时间表”和“路线图”。
对照“民生清单”里反映的群众就业难、企业招工难问题,伊滨区创业就业服务中心主动认领,积极整改,一方面对薰衣草庄园这类偏爱“熟练工”的企业,广开渠道,让村民与用工企业“面对面”,推荐安置就业;另一方面对麦达斯铝业公司这类偏爱“技术工”的企业,通过组织村民培训,帮助村民提高就业技能。
今年36
岁的常俊红,家住诸葛镇西马社区,之前在外地打工,如今她是薰衣草庄园的一名餐厅服务员。“前些年,俺跟着施工队在南方打工,先后到多家工地干杂活,工作不稳定,收入也不固定,农忙时更是顾不上家。”常俊红说,“在家门口就业,一来可以顾及家庭兼顾农活;二来就近工作不用离乡背井,工作环境又好,干起来特别舒心、安心。”
除了区领导班子、区直各部门,镇、村两级也对照“问题清单”,抓紧整改。
“请抽烟!”老孙到李村镇党政办办事,一进门,就拿出几支烟来,打算散给室内的几个人。工作人员善意地指一指墙上的提示牌——“感谢您不吸烟”,老孙把烟又装回了烟盒里。
老孙是李村镇机关的一名退休干部,回忆起当年在岗期间,党政办的墙上也贴过提示牌——“严禁吸烟”。“但多数情况下一推开门,立刻就能闻到呛鼻的烟味,几个人一边谈话,一边喷云吐雾,工作人员视而不见。”他说,“那时提示牌上的文字语气太生硬,好多烟民都‘吃软不吃硬’,因此效果并不好,牌子就成了摆设。”
几年前,李村镇党政办把提示牌内容改成了“请勿吸烟”,这比以前委婉了很多。今年年初,党政办把提示牌文字改成了“感谢您不吸烟”。这个“温柔”版提示牌效果特别好。一名群众评价说:“小小提示牌体现的是一种人文关怀,用文明的语言、亲切的口吻劝阻不文明行为,让整个环境都充满了亲和力。”
“对基层群众了解少、交流少、帮助少;群众办事门难进、脸难看、事难办;集体管理管不清、管不好、管不了……这些毛病,在很大程度上为一些社会矛盾埋下了隐患。”李村镇镇长赵宏峰说,“别小看了提示牌一个小小的改动,它无形之中就拉近了干部和群众之间的距离。”
“三项制度”:倒逼整改求实效
针对问题清单,伊滨区实行“三项制度”,倒逼整改到位。一是实行整改承诺制。领导班子的“两方案一计划”和“整改清单”,通过多种渠道进行及时公开。领导干部个人的整改措施和“整改清单”,在班子或单位内部公开。村(社区)及其他基层党组织的“整改清单”向群众公布,接受群众的监督,由群众评判整改成效。二是实行项目管理制。每项任务为一个项目,确定目标要求,细化推进措施,明确责任领导、责任单位和完成时限,以目标任务逼成效,以时间倒排逼进度,以责任追究逼动力,确保各项任务按时完成。三是实行问题整改销号制。对“清单”列出的任务,分门别类梳理,建立问题销号台帐,实行销号管理,整改一项、销号一项,严格执行“三个不销号”,对问题解决不彻底的不销号、成效不明显的不销号、群众不满意的不销号。截至目前,已经有57个整改事项整改到位。
除了“三项制度”,伊滨区进一步突出整改重点,深入开展“专项整治”和“专项督查”两个专项行动。
在专项整治行动中,加大对“文山会海”“三公经费突出问题”“奢侈浪费”“城乡低保”“侵害群众利益信访举报突出问题”“安置小区质量问题”“涉教乱收费”“农村食品安全”“会所中的歪风”等17项痼疾顽症整治力度,明确每个专项整治行动分别由至少1名县处级领导领衔开展,以铁腕手段破难攻坚。截至目前已经完成14项专项整改,剩余3项也正在如火如荼地开展。
在作风建设专项督查行动中,由纪工委组建作风建设专项督查组,针对上班迟到早退、上班时间逛淘宝,节庆期间公车私用、吃喝送请等突出问题,开展明察暗访、重点督查,截至目前,已处理违纪违规17起,对相关责任人进行了严肃处理,其中党政纪处理7人,对涉及的12个单位进行通报批评。
“任何事都不是一蹴而就的!”伊滨区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室主任陈志恒说,“剩余的25项长期整改事项都是难啃的‘硬骨头’,群众对这些问题的整改期望值更高,我们已经制订相关预案确保按时保质解决,一定交给群众一份满意的答卷。”
(伊 新)