当前，疫情防控到了最吃劲的关键阶段，各地企业陆续复工复产。在确保抓好疫情防控的前提下，如何保障农民工安全返岗、顺利复工？在疫情防控期间，如何稳定就业，助力企业健康发展？2日，针对大家关心的热点问题，本报记者专访了市疫情防控指挥部农民工返岗就业工作联席会议办公室主任、市人力资源和社会保障局局长张尚君。

问：疫情防控期间，我市农民工返岗就业情况如何？

答：新冠肺炎疫情发生以来，在市委、市政府的坚强领导下，我市农民工返岗就业工作见事早、行动快、措施实。

为做好农民工返岗就业，我市开展了以下几个方面的工作：

成立专班。建立了农民工返岗就业工作联席会议制度，成立了农民工返岗就业工作专班，按照“全力防控、保障民生”的目标和“分类、分区、精准、有序”的原则，有组织地促进农民工返岗就业。同时，建立可追溯信息系统，确保我市农民工尽快返岗就业，最大限度减少疫情对广大农民工生产生活的影响。

精准对接。主动联系劳务输入地尤其是长三角、珠三角、京津冀等联系紧密的地区，了解当地企业用工需求信息。同时，组织各县（市）区将企业用工信息进行梳理、汇总，为农民工返岗就业提供服务保障。截至2日，我市已组织农民工外出务工41.6万人，其中省内28万余人，广东、浙江、江苏等重点地区已输送7.7万余人。

为了帮助农民工扩展就业渠道，收集汇总市内复工复产企业用工需求信息，并通过各种渠道免费向农民工推送用工信息，努力实现“线上招聘不停歇、就业服务不打烊”。

问：我市下一步就做好农民工返岗就业工作，还有哪些措施？

答：将全力抓好外出务工人员的输出保障工作，坚定不移地把农民工返岗就业工作作为阶段性的中心任务，确保3月底达到应返尽返、应出尽出。

加大对外输出力度，对外出人员集中的目的地，将协商安排“专列”定点定时运送；继续加强与各县（市）区衔接，促使本地企业创造条件，吸纳和鼓励农民工特别是贫困劳动力在本地就业，鼓励有条件、有能力的返乡农民工在本地创业；进一步严格措施，在强化农民工返岗就业的同时，严格履行卫生保健、疫情防控、交通运行等安全措施，确保输出人员安全出行、顺利到岗、安心工作。

问：疫情防控期间，我市如何开展招聘活动，促进就业？

答：为适应疫情防控的需要，避免人员大量集中，我市取消了原定的大型现场招聘活动，将招聘服务主阵地由“线下”转向“线上”。

一是加大网上招聘的工作力度，开展线上招聘服务。截至目前，依托“洛阳人才网”和“洛阳就业网”发布岗位需求39033个，涉及用人单位1369家，求职人数7261人，达成就业意向754人，网站日均浏览量19737人次。

二是在“洛阳人才网”开辟“助力复工复产”专栏，及时发布复工复产招聘信息，重点发布本地复工复产企业的招聘信息。同时实行“七天工作制”，安排工作人员在人力资源市场大厅服务台接听咨询电话，实时审核用人单位网络招聘信息。建立5个企业微信服务群，为1600个用人单位提供一对一的对接信息服务，我市首批复工复产的287家企业中，已为161家企业提供了用工服务。

三是针对中高级人才，围绕“招、用、留”积极开展相关人才引进和服务工作。“招”，就是积极开发“才聚河洛”洛阳市招才引智精准化服务网络平台，引入人才职业潜能素质测评和精准岗位匹配微信端推送系统，截至目前共有1501人次通过该平台与企业进行了精准化人岗匹配。“用”，就是依托洛阳人才众创空间平台资源，为用人单位推送疫情防控期间企业劳动用工管理、支持实体经济全面发展措施等信息。“留”，就是以“求职不必往外走，就业就在家门口”为主题，倡导各类高校毕业生和人才留在洛阳就业。为助推高校毕业生在疫情防控期间顺利就业，推出了“洛阳市大学生就业指导云课堂学习平台”，帮助同学们进一步认知自我，科学开展职业生涯规划。

问：我市下一步稳就业措施有哪些？

答：下一步，我们将在防控疫情的同时，重点做好以下工作：

加强线上就业信息服务。完善网络信息系统功能，及时向用人单位和求职者推送招聘求职信息。为企业及个人提供档案公共服务，尽量通过网上办、邮寄办等不见面方式办理业务。

做好农民工就业服务工作。引导农民工有序外出就业，与有关部门密切合作，共同做好农民工转移就业的健康监测、疫情防控和交通保障。促进农民工就地就近就业，引导不能外出的农民工在当地企业、扶贫车间或农民合作社等各类生产经营主体就地就近就业。

完善高校毕业生就业服务。利用“洛阳市高校毕业生就业手续网络服务平台”，实现高校毕业生就业手续全程网上办理。指导符合条件的毕业生通过网上渠道，完成求职创业补贴网上申报。

扩大本地就业。加大公益性岗位开发力度，帮助贫困农村劳动力就业。

落实援企稳岗政策。对受疫情影响生产经营遇到暂时性困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，按规定经批准后，可缓缴失业保险、工伤保险、养老保险，缓缴期最长为6个月。继续落实企业稳岗补贴政策，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望的参保企业，可按规定给予应急稳岗补贴支持。

优化创业服务。加大创业担保贷款扶持力度，推行创业担保贷款受理业务网上办理，灵活采取预约、网络、电话等多种方式开展贷前调查、贷中回访、贷后催收工作，积极协调经办银行做好贷款发放工作，做到贷款发放不积压、不扎堆。

构建和谐劳动关系。支持困难企业协商工资待遇，对受疫情影响导致生产经营困难的，鼓励企业通过民主程序与职工协商采取调整薪酬、延期支付、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，减轻资金周转压力。开辟综合计算工时工作制审批绿色通道，对受疫情影响导致企业生产任务不均衡的，为企业申请实行综合计算工时工作制度开辟绿色通道。 本报记者 李迎博 通讯员 李帆