进入7月，一批新的法律法规将开始施行。公职人员行为监管更加严格、社区矫正工作从此有法可依、新森林法聚焦林业可持续发展……法治，让社会治理更完善，让你我生活更安心。

政务处分法构筑惩戒职务违法的严密法网

一些公职人员的行为“政纪不适用，党纪管不了”？自7月1日起施行的公职人员政务处分法，强化对公职人员的管理监督，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚。

政务处分法中所列出的违法行为，除了贪污贿赂、收送礼品礼金、滥用职权等较为常见的公职人员违法行为，还纳入了“篡改、伪造本人档案资料的”“违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报”等，并规定了其适用的政务处分。

根据监察法确立的政务处分种类，政务处分法规定了6种政务处分，分别为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。政务处分的期间分别为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

社区矫正法突出监督管理与教育帮扶相结合

社区矫正法自7月1日起施行，这是我国首次就社区矫正工作专门立法。

该法明确了社区矫正的目标和工作原则，规定社区矫正是为了“促进社区矫正对象顺利融入社会，预防和减少犯罪”。社区矫正工作坚持监督管理与教育帮扶结合，专门机关和社会力量相结合，采取分类管理、个别化矫正，有针对地消除矫正对象可能重新犯罪的因素，帮助其成为守法公民。

社区矫正法注意鼓励和引导社会力量参与社区矫正。

新森林法聚焦林业建设可持续发展

新修订的森林法自7月1日起施行。该法充分体现出“生态优先、保护优先”的原则，同时实行森林分类经营管理，力求实现林业建设可持续发展。

新森林法的一大亮点，是将植树节以法律形式规定下来，明确每年三月十二日为植树节，进一步强化了各级人民政府及其有关部门、有关企事业单位以及城乡居民的造林绿化责任。

新森林法加大了对天然林、公益林、珍贵树木、古树名木和林地的保护力度，完善了森林火灾科学预防、扑救以及林业有害生物防治制度。

新司法解释进一步保障“告官见官”

《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》自7月1日起施行。该司法解释进一步规范行政机关负责人出庭应诉活动，保障民众能够“告官见官”。

司法解释明确了行政机关负责人出庭应诉的内涵。一是仅限于诉讼程序，不包括询问、调查等程序；二是不限于行政机关，还包括其他具有行政诉讼被告主体资格的行政主体；三是不限于作为被告的行政机关，还包括应当追加为被告而原告不同意追加，人民法院通知以第三人身份参加诉讼的行政机关。

新条例规范强化军队院校教育

自7月1日起施行的新版《军队院校教育条例（试行）》，围绕培养德才兼备的高素质、专业化新型军事人才等方面，进一步规范军队院校教育各方面和全过程工作运行。

新修订的条例整体重塑院校教育管理体系，科学划分各级职责界面，推动落实院校优先发展战略。贯彻政治建军要求，强化姓军为战导向，优化新时代军队院校教育基本布局，规范院校教学工作、科学研究的定位要求和主要任务，明确院校领导、教员、学员的标准要求，突出政治能力培养。

（据新华社北京6月29日电）