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2007 年 1 月 19 日 星期    【打印】  
落实周报制度 建设效能政府
本报评论员
  我市出台的30多种周报制度,是工作方式的创新,它有力地促进了工作落实,提高了政府效能。实践证明,周报是工作的进度表,是情况反映和落实的晴雨表,是领导决策与部门执行之间互动的桥梁,是检验执行力的重要标尺。

  建设效能政府,优化经济发展环境,努力实现“再造一个新洛阳、全面走在中原崛起前列”的宏伟目标,需要我们进一步落实、完善周报制度,使这一制度的作用发挥得更充分、更有效。

  落实周报制度,关键点在“落实”上,着力点也在“落实”上。有道是,古今兴业皆源于实,天下大事必作于细。事实反复表明,我们所取得的每一项成绩,都是真抓实干的结果;所存在的许多不足,是抓而不实的后果。

  抓周报落实,要有强烈的角色意识和责任意识,明确自己的任务,知道自己肩上的担子。在工作中,要有韧劲,有锲而不舍精神,目标一旦确定,任务一旦明确,就一刻也不懈怠,一步也不放松,一步一个脚印地把工作推向前进。

  抓周报落实,必须有务实作风,让事实说话,让实绩说话,做到仔细检查工作的进展情况,目标的落实情况,任务的完成质量,决不能大而化之,更不能有布置、无检查,不了了之。

  抓周报落实,要降低运行成本,减少运转环节,大幅度压缩常规信息和简报。简洁的往往是高效的。老百姓最盼望、最欢迎、最满意的就是职能部门务实高效;最不满意、最有意见的就是推诿扯皮,搞形式主义。减少周报运转环节,一个重要方法就是善于抓住主要矛盾,突出工作重点。没有重点,眉毛胡子一把抓,工作就无法取得突破。只有明确主攻方向,分清轻重缓急,集中精力抓重点,才能牢牢掌握工作的主动权,才能事半功倍。

  用周报推动工作,要把周报制度与考核、督查结合起来。考核中,将目标任务细化量化、责任到人,促使人人出智慧、想办法,人人有任务、有压力、有动力;要建立和完善周报落实的责任督查机制,及时了解掌握工作进度和取得的效果,做到每一项工作都有布置、有检查、有评估、有奖惩,坚决杜绝以会议落实会议,以文件落实文件的不良现象。

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