本报讯 日前，窗外寒风凛冽，洛宁县河底乡元村的“党员课堂”内却暖意融融，村委会主任魏成涛正在给村民讲授樱桃栽培技术。

　　2003年，在北京务工的魏成涛回乡筹资200万元建起了1000亩生态樱桃、冬枣园，积极带领村民共同致富。去年村委换届，他被村民推选为村委会主任，村党支部又及时将他发展为预备党员。

　　当上村委会主任后，魏成涛多次自费带领村民到外地参观。他自己投资30万元，建水塔，铺水管，让村民家家用上了自来水。去年他又无偿为村民购回5000棵樱桃苗，帮村民栽种樱桃苗300余亩……

　　“把懂技术、会管理、热心公益事业的优秀村民纳入党员培养视野，让优秀青年、入党积极分子参与到村级事务和群众致富工程中去，可以推动村级事务和群众致富工程的开展。”洛宁县委组织部负责人说，2005年以来，全县入党积极分子中已有680余人在不同岗位上接受了锻炼，有134人在第五届村委换届中当选为村组干部。

　　在县委组织部，《发展农民党员三年规划》板面上群“星”璀璨。据介绍，2005年初，组织部门提出用3年时间，每年新发展农民党员数量保持在600名左右，消除发展党员空白村，使农民党员数量逐年递增，质量明显提高，结构更趋合理，实现发展农民党员工作的连续性和经常化。

　　该县按照“先干事、后发展、先提拔、后培养”的原则，有针对性地对广大青年农民进行党的基础知识教育，以乡镇党校和村党员活动室为主阵地，2005年以来共举办入党积极分子培训班46期，并把一部分农民致富带头人及时提拔到村委班子中来。

　　该县因村制宜，有效破解党员发展工作中的难点。城郊乡对连续3年没有发展党员的村党支部进行调整，马店乡对“近亲繁殖”的村委会班子进行重点治理。去年以来，该县集中开展了后进村“百日大整顿”活动，配“强”班子，治“散”班子，对全县34个村党支部进行了改选，并选派48名优秀干部赴38个后进村任职，激发了农村工作的活力。    (张光杰 冯合理)