本报讯 （记者 石蕴璞 通讯员 徐战锋） 日前，嵩县外派劳务入村培训班陆续开课。这是该县为提高外派劳务人员知识技能，开展高级劳务输出，打造外派劳务特色乡、特色村的一项举措。

　　嵩县是我市山区农业贫困县，农村劳动力资源丰富，富余劳动力达14.5万人。为充分开发劳动力资源，将劳动力优势转化为经济优势，该县创新思路，在大力发展国内劳务输出的同时，着眼海外，重点开拓国际劳务合作的新路子。

　　据统计，该县现已成功向日本、韩国、新加坡等32个国家和地区输送劳务7000多人，2006年劳务创收达4100多万元。为进一步提高外派务工人员技能，树立“嵩县外派劳务”品牌，该县决定集中在村里开办培训班，对准备出境务工人员进行专业知识、业务技能、综合素质及所赴国家法律法规常识等方面的培训，提高他们在国外劳务市场上的竞争力。

　　据了解，该县划拨10万余元作为专项培训费用，选取5个乡镇的5个村设立了外派劳务培训班，并从南方聘请有中高级职称的人员授课，开展缝纫、木工、钢筋工、管道工、电子工、水产养殖工等工种的入村培训。

　　目前，5个培训班的150名一期学员已开课学习。3个月后，考试合格的学员将被分别安排到日本、韩国等国家务工创业，预计年薪将在8万元以上。