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006版:伊川新闻
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以新精神新姿态新作风开创新局面
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2007 年 4 月 10 日 星期    【打印】  
以新精神新姿态新作风开创新局面
伊川县对“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动进行动员部署
  本报讯 (特约记者 张武昌)4月6日,伊川县召开全县干部大会,对“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动进行动员。县委副书记、县长公小平指出,要以新精神、新姿态、新作风投入到“讲正气、树新风、建绩效”活动中去,努力开创伊川各项工作的新局面。   

  按照市委要求,伊川县决定从今年4月开始到12月底,在全县各级党组织和党员领导干部中深入开展“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动。活动共分学习动员、查摆问题、整改提高、评议巩固四个阶段。

  公小平在讲话中指出,要紧密联系党员领导干部和领导班子思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风的实际,认真解决影响社会发展的问题。要结合伊川实际,认真解决学风不浓、玩风太盛,宗旨意识淡薄、脱离群众,效率低下、作风疲沓,做功不实、心浮气躁,独断专行、有令不行,为政不廉、以权谋私,奢靡浪费、贪图享乐七个方面的干部作风问题,树立勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,勤政为民、办事高效,真抓实干、务求实效,顾全大局、令行禁止,秉公用权、廉洁从政,艰苦奋斗、勤俭节约七个方面的新风正气。

  公小平说,在加强学习方面,要学习政治理论,增强辨别是非的能力;学习政策知识,增强服务经济发展的能力;学习法律知识,增强依法办事的能力;学习业务知识,增强服务群众的能力;学习文化知识,提高综合素质。在为人民服务方面,要牢固树立群众观念,始终坚持民本的理念,建立为民办事的长效机制,高度重视群众工作。在工作效率方面,要进一步完善干部绩效考评机制,建立健全目标管理体系,加快政府职能转变。在真抓实干方面,要建立抓落实的长效机制,建立健全责任追究制度,树立正确的用人导向。在顾全大局方面,要坚持民主集中制,加强对领导干部的监督,坚持以诚信应对一切矛盾和问题,立足经济发展大局,树立协作意识。在廉洁从政方面,必须加强思想道德教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;必须严格遵纪守法,时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”;必须坚持原则,秉公办事,公私分明。在艰苦奋斗方面,要管住编制,预防进人时的不正之风;要管住购车,严防超标配车;管住公款消费,遏制超标准接待;管住行政事业单位国有资产收益,做到量入为出;管住预算追加,规范支出程序。

  最后,公小平强调,切实抓住关键环节,切实抓好监督检查,力求通过扎实开展“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动,取得思想素质有新提升、干部作风有新转变、优化环境有新突破、群众满意度有新提高的成效。

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