本报讯 (特约记者 刘功银 通讯员 刘新宇 郭会民) 新安县在“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动查摆问题阶段中，采取有效措施“开门纳谏”，将主题教育活动向纵深推进。

　　结合岗位职责，锁定“开门纳谏”范围。该县根据每个党员干部的工作岗位职责，列出日常工作接触最多、交往最频繁的服务对象，将其作为征求意见的重点范围。党员干部将征求意见的重点单位和人员进行登记造册，并用表格的形式及时记录所收集的意见。目前，该县已收回意见征求表6000余份。

　　交叉互助寻谏，务求“开门纳谏”真实。为解决基层党员干部当着党员干部的面“不敢说、不好说”的问题，该县规定每天下班前的一小时为全体党员干部开展交叉互助征求意见活动的时间，要求每个单位内部互相交叉，集中安排两天时间，深入到重点征求意见范围的单位，采取个别谈话、集体座谈和发放意见征求表等形式，最大范围地收集意见和建议。

　　反馈整改效果，落实“开门纳谏”。该县及时将整改成效进行反馈，用实际行动取信于民。属于基层单位集体提的意见或建议，由分管领导向提意见单位公开进行整改效果反馈；属于基层干部提的意见或建议，由单位负责人或党员干部单独向提意见者反馈结果。

　　综合性的整改反馈，一周一次；针对个别干部提出的“有时办事找不到人”的意见，该县地税局、财政局等单位及时制定了机关各科室干部轮流值班制度、AB角制度，确保每个科室至少有一人值班，方便基层干部群众办事。