企业首席服务警官制度 孟津县公安局班子成员及各建制大队大队长、派出所所长每人联系1～2家县重点企业，为企业首席服务警官。重点开展以下工作：帮助企业搞好内部安全保卫，完善企业内部安全保卫制度；及时掌握影响、干扰企业正常经营的各类治安问题；协调企业所在地派出所治理企业周边环境，打击在企业周边的强买、强卖、强运、敲竹杠等恶劣现象，为企业生产经营创造良好的治安环境，切实为经济发展保驾护航。

　　开通办证“绿色通道”制 对企业实行优先服务，为企业人才流动户证办理、出国参观考察、经营许可、印鉴刻制、机动车入户审验、驾驶证照办理等提供高效优质服务。

　　建立企业紧急事态应急机制 对突发的企业法人代表人身自由受到非法限制，突发的群体性冲击、围攻企业或人为断路、断电、断水等紧急事态，突发的企业内部人员聚众闹事等紧急事态，涉及企业改制的紧急事态，制定应急预案，建立应急机制，妥善处置，防止事态扩大、恶化。

　　贯彻执行7天工作制、AB角制等制度 集中解决企业反映涉及公安机关的涉法事项。接到企业涉法事项后30个工作日办理完毕，特别复杂、疑难的企业涉法事项在30个工作日办理不完的，向企业说明情况，切实维护企业权益。

　　实行首次不罚制度 刑警、治安、经侦、交警等执法办案警种和单位在办理涉及企业案件中，认真执行首次不罚制度，不得随意或违反规定扣押、查封、冻结、没收财产和违法责令停业整顿、吊扣证照等。

　　实行服务企业过错责任追究制度 对以各种名目侵犯企业权益和工作推诿扯皮的单位和民警，将按照党风廉政建设责任制和县委、县政府行政过错责任调查和责任追究联动制度严肃查处，追究责任人和相关领导的责任。

　　(孟津县优化办供稿)