给农民工提供更多社会保障和便利，让他们进城务工的路越走越宽。记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，经过市农民工工作联席会议讨论通过，今年我市农民工工作要点已确定，涉及建立农民工工资支付保障制度，严格执行劳动合同制度，强化农民工技能培训等诸多方面。

　　亮点一：全面建立农民工工资支付保障制度

　　今年，我市将以建筑、加工制造、流通、餐饮服务和其他容易发生拖欠的企业为重点，完善工资支付监控制度，加强对工资支付情况的监督检查，力争从根本上解决拖欠农民工工资问题。

　　要全面建立工资支付保证金制度，今年重点在重点工程建设、开发区建设，特别是建筑等领域建立农民工工资支付保证金制度，在企业发生欠薪时及时支付农民工工资。建立起劳动保障、工商、税务、金融监管等有关部门对恶意拖欠农民工工资的联动惩治机制，以监管拖欠农民工工资等不诚信行为为工作重点，对恶意拖欠和情节严重的，协调工商部门依法责令其停业整顿，直至吊销营业执照。

　　亮点二：全面推行劳动合同制度

　　我市把今年作为劳动合同管理年。以农民工比较集中的建筑、加工、服务等行业为重点，加强对用人单位订立、履行劳动合同的监督，促使规模以上企业普遍与农民工签订劳动合同。

　　亮点三：严格执行劳动安全卫生制度

　　各类企业特别是矿山、建筑、机械加工、化工等行业要严格按规定配备安全生产和职业病防护设施，发放符合要求的劳动保护用品。强化农民工安全生产培训工作，严格高危行业和特种作业持证上岗制度，对煤炭等高风险行业农民工实行全员安全培训。

　　亮点四：完善农村劳动力就业服务制度

　　推动各地建立健全乡镇就业服务机构，逐步将公共就业服务延伸到乡镇和农村。落实职业介绍补贴政策，建立劳务信息网络体系，为农民工免费提供政策咨询、就业信息和职业介绍服务，严厉查处黑职介。推动有组织的劳务输出，降低农民外出就业的成本和风险。

　　亮点五：强化农民工技能培训制度

　　加大“农村劳动力技能就业计划”、“阳光工程”、“雨露计划”等项目实施力度，提高补贴标准，发挥财政补贴资金的引导作用，扩大培训规模。积极开展订单培训，增强培训针对性，打造洛阳劳务品牌。

　　出台农民工职业技能鉴定和专项职业能力考核实施办法，开展农民工职业技能鉴定试点，对合格者免费发放职业资格证书或专项职业能力证书。

　　亮点六：探索建立农民工社会保障制度

　　今年上半年，我市将出台建筑领域农民工参加工伤保险实施办法。强力推进煤矿、建筑等行业农民工全部参加工伤保险，同时推进和规范建筑意外伤害保险；探索制造业、服务业和事业单位农民工参保的具体办法。年内完成农民工参加工伤保险７万人。                             （下转第三版）