据报道，日本大企业将以中国１月１日《劳动合同法》实施为契机，相继将原来１年到３年的劳动合同期限延长至３年到５年。报道称，从松下电气和本田汽车公司的在华人事制度来看，企业将推行“成果主义”制度，即重视对员工的劳动态度、工作表现和个人能力进行评价，并将其反映在工资分配上。

　　据日本经济产业省的统计，截至２００７年６月底，日本制造业在中国的雇用人数已突破了１００万，约占日本企业全部海外雇用人数的１／３。

　　（据《经济参考报》）