新华社福州１月２１日电 （记者魏武 逯寒青）中组部副部长、人事部部长尹蔚民２１日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上说，从公务员法实施情况看，个别县以下党政机关仍然存在“不考而入”的问题，必须坚决制止。

　　尹蔚民表示，省级公务员主管部门或授权的设区的市以上公务员主管部门，应当定期组织考试，及时解决县以下党政机关人员补充问题。

　　他强调，中央机关的垂直管理机构必须全部纳入中央统一招考中。中央主管部门要加强对本系统公务员考试录用工作的指导监督，切实把中央机关的招考政策落实到位。

　　中央国家机关新录用公务员本科以上学历者占９９％以上

　　新华社福州１月２１日电 （记者逯寒青 魏武）２１日在福州召开的国家公务员考试录用工作会议上，中组部副部长、人事部部长尹蔚民说，近几年中央国家机关新录用的公务员，大学本科以上学历的比例保持在９９％以上。

　　据统计，从２００３年以来，全国各地共录用了３３万名公务员。中央国家机关新录用的公务员中，大学本科以上学历的比例一直保持在９９％以上，其中硕士毕业生占５３％，博士毕业生占４.３％。

　　公务员考试已实现不拘一格选人才

　　新华社福州１月２１日电 （记者逯寒青 魏武）中组部副部长、人事部部长尹蔚民在２１日于福州召开的全国公务员考试录用工作会议上说，以公开、平等、竞争、择优为原则的公务员考试录用，已打破了身份、地域、性别等多种限制，为公民报考提供了平等竞争机会，体现了公平、正义的要求。

　　尹蔚民说，公务员考试在身份上，取消了干部和工人、农民和城镇居民的身份界限；在地域上，打破了京内外和省内外的户籍限制；在条件上，取消了对性别、民族、外形外貌、婚姻状况等不合理的规定；在学历上，坚持平等对待国家承认学历的各类人员。在招录过程中，实行了招考政策、录用计划、招考职位、资格条件、考录程序、考录结果公开，被人们形象地称为“玻璃房子里面的竞争”。　　

　　参照公务员法管理单位也要实行凡进必考

　　新华社福州１月２１日电 （记者逯寒青 魏武）中组部副部长、人事部部长尹蔚民２１日在福州强调，参照公务员法管理单位录用主任科员以下非领导职务及相当职务的工作人员，必须纳入同级党政机关统一的录用计划，实行凡进必考。

　　尹蔚民在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上说，当前，省级以上党政机关所属事业单位参照管理的集中审批工作已告一段落，地市以下事业单位参照管理的集中审批工作正在陆续展开，许多以前没有实行公务员制度的事业单位经批准纳入到参照公务员法管理的范围。

　　他强调，各地各部门要切实加强管理，严格做好参照公务员法管理单位的考试录用工作，从批准参照管理之日起，就要严格执行包括公务员考试录用制度在内的各项公务员管理制度，不能再评聘职称和发绩效奖金。

　　公务员考录不得实行资格考试

　　新华社福州１月２１日电 （记者魏武 逯寒青）中组部副部长、人事部部长尹蔚民２１日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。

　　尹蔚民表示，对因资格考试造成的遗留问题，要妥善处理。

　　他表示，在公务员考试录用工作中，要继续推进职位竞争考试。考试录用公务员，必须要有职位空缺，按照空缺职位的具体要求，一律面向社会实行职位竞争考试。

　　国家考录公务员将越来越看重基层工作经验

　　新华社福州１月２１日电 （记者逯寒青 魏武）记者从２１日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上获悉，国家将加大从基层考录公务员到党政机关工作的力度，今年省级以上党政机关录用公务员，具有一定基层工作经历人员结构比例至少应达到５０％以上。

　　中组部副部长、人事部部长尹蔚民说，公务员考试录用工作在坚持公开、平等、竞争、择优原则、实行“凡进必考”的前提下，积极拓宽党政机关的选人渠道。凡是优秀高校毕业生、优秀村干部、优秀农村知识青年、优秀社区干部等，都应成为各级党政机关录用人员的重要来源。

　　他说，２００８年中央国家行政机关用于招考两年以上工作经历的职位比例已达到1/2。各地要结合本地实际，在省级机关招考中确定合理的结构比例，今年至少应达到５０％以上，以后逐年提高。同时，对新录用的没有基层工作经历的公务员，要积极安排他们到基层挂职，接受多方面锻炼。