本报讯　栾川县委组织部在谋划新时期组织工作时，以改善民生为重点，注重把民生理念贯彻到工作实践中，受到基层党员干部好评。

　　以提升民生意识为切入点，加强组工干部作风建设。结合新农村建设组织系统分包村工作，组织科室与分包村联姻、组工干部与农村党员群众结对，广大组工干部深入农村开展“十个一”活动，即帮助分包村理清一条发展路子、引进一个项目、实施一项新农村建设工程、组织一项党建主题实践活动、发展一批“双强”党员、培养一名“双强”型后备干部、上好一节党课、帮扶一个困难党员、记好一本民情日记、建立一套完整的组织建设档案。

　　以培养民生视角为着力点，壮大干部队伍。将环境保护、农村新型合作医疗覆盖率、农村安全饮用水提高率等与群众日常生活息息相关的“民生指标”纳入干部目标考核体系，将“民生政绩”作为干部使用的一个优先条件，在全县党员干部中大力倡导“民生为本”的用人导向，树立“政绩源于民生”的新型政绩观，引导党员干部关注民生、服务民生、改善民生。

　　以办好民生实事为落脚点，创新基层组织工作机制。围绕服务民生，在农村党组织和党员干部中深入开展“支部创新业，党员建新功”、党员“设岗创星”、党员领导干部“五包一联”等活动，搭建党员干部服务民生的平台。围绕改善民生，积极改革农村党组织设置，将党组织建在非公企业、外出务工党员“乡籍会”、农村专业协会和特色产业链中，把党的组织优势融入到产业优势当中，让党组织和党员始终站在改善民生的最前沿。    （杜彦）