本报讯　5月23日，在宜阳县目标管理工作会议上，县委、县政府对在争创河南省县域经济社会发展先进县和洛阳市绩效考核先进单位活动中作出突出贡献的先进单位和个人给予重奖。

　　这次奖励在宜阳引起了不小的震动，不少单位负责人会后表示，今后干工作要更努力，力争在全市、全省拿名次。

　　去年，宜阳在年度目标管理中，完善业绩激励、过错追究机制，实行目标、业绩、过错“三位一体”考核体系，从而最大限度地调动了各级、各部门干事创业、争先创优的积极性，促使全县经济社会又好又快发展。宜阳县发改委抓住国家产业政策调整机遇，申请项目20个，争取、引进各类政策性资金3974.5万元。

　　2007年，宜阳县全县生产总值、规模以上工业增加值、地方财政一般预算收入等多项经济指标超过市定增长目标，尤其是全社会固定资产投资59.6亿元，增长128.2%，超过省、市平均增速且超过市定目标50%以上，被市委、市政府认定为重大业绩。2007年全市绩效考核宜阳荣获第一名。2007年宜阳县综合实力在全省排第50名，荣获“河南省新一轮经济社会发展先进县”称号。

　　为实行2008年的目标管理体系，宜阳县进一步完善了目标、业绩、过错“三位一体”考核机制，将各项目标细化、分解到全县各乡镇、县直单位，实行严格、科学的考评办法，时时跟踪督查，从而确保乡镇、单位围绕目标，突出重点，努力使本乡镇、本单位工作在全市创一流，全省争先进，全国有位次。                                     （宋会杰）