近年来，洛阳高级技工学校坚持以就业为导向，以质量为根本，靠特色谋发展的办学理念，抢抓机遇，适应市场，加快发展，在河洛大地迅速崛起。学校先后被授予 “洛阳市职业教育先进集体”、“洛阳市农村百万劳动力培训转移工程先进基地”、“河南省技工教育先进集体”、“河南省技工学校招生先进单位”、“河南省职业技能鉴定先进单位”“全国中职院校就业质量100强”等荣誉称号。全国人大科教文卫委员会、中央高技能人才工作督查组先后到学校视察调研，对学校在技能型人才培养方面取得的成就给予高度评价。

　　政府主办 诚信为本

　　洛阳高级技工学校1959年创建，隶属于洛阳市劳动和社会保障局，是洛阳市唯一一所政府主办的技工学校。学校有三个校区，二个老校区分别在洛阳市中心的西工区汉屯路18号和纱厂北路41号，环境幽静，交通便利；新校区在洛阳高新技术开发区，南望洛河，东面与著名的周山森林公园相邻，周边高新技术企业林立，环境优美，区位优势明显。学校现有在校生6000人，其中，高级工2000人。每年短期培训和职业技能鉴定规模8000多人次，其中高级工和技师培训鉴定1500多人。学校先后被有关部门确定为洛阳市高技能人才工程基地，失业人员和特殊工种培训鉴定基地，在职和转岗培训基地，青年农民转移培训基地，河南省扶贫培训基地。

　　设施完善 设备一流

　　学校拥有教学楼、办公楼、实习实验楼、实习车间、学生公寓、学生餐厅、体育馆、多功能馆、图书馆、运动场等完善的基础设施；进口发动机检测实验室、电工电子实验室、家电实验室、机械传动模拟实验室、物理实验室、金属材料实验室等现代化的实验室；先进的汽车电子技术专业教室、汽车电器教室、汽车构造教室、数控编程教室、制图教室、PLC编程教室电化教室、形体训练教室、语音教室等专课教室；数控、汽车维修、车工、钳工、机电、机械加工、特种焊等现代化实习教室60多个；配套的理论教室100多个；现代化实习试验设备1000多台套。占地320多亩，建筑面积11万平方米，资产总值1.1亿元，设施完善，设备先进，功能齐全，办学条件堪称一流。

　　人才济济 师资一流

　　洛阳高级技工学校采取社会招聘、岗位培养、送出去培训、政策引导等一系列措施，努力提高教师队伍整体素质，改善师资结构、着力打造一流的师资队伍。目前，有专职教师217名，其中高级讲师（副教授、高级工程师）、高级实习教师75名，占教师总数的35%；高、中级专业技术职务和达到技师操作技能的教师150名，占教师总数的69%；理论课教师全部达到研究生、本科学历；生产实习教师和专业课教师全部达到高级工、技师操作水平；一体化教师占教师总数的50%以上；拥有省市级优秀教师20余名。

　　创新机制 规范管理

　　洛阳高级技工学校在总结50年管理经验的基础上，积极学习吸收先进的管理理念，大胆进行制度创新，根据市场运作的规律和要求，制定完善了学校的一系列管理制度，学校管理既体现了市场化、人性化、时代化的特点，又体现了科学化、制度化、规范化、高效率的要求。各项工作井然有序，各个环节高效运转，各项事业蒸蒸日上。特别是学生管理，以养成良好习惯、培养高尚情操为目的；以教育、引导、服务、关心、理解为基本手段；以严格、有序，学生配合、理解、支持为基本要求。制定了配套的管理制度，形成了半军事化、全天候、全封闭、全员参与的管理模式，取得了良好效果，积累了丰富的经验，在洛阳市技校系统学生宿舍检查评比中取得总评第一名。2007年荣获“河南省安全校园展示先进学校”称号。

　　打造品牌 质量至上

　　洛阳高级技工学校以强化专业技能、提高就业创业能力和思想道德素质为中心，编制教学计划，组织教学管理、努力培养市场需要的高素质、高品位技能型人才。毕业生操行优良率达到99.78%、体育达标率97.3%、双证率达到100%。高素质毕业生不仅深受企业欢迎，也为他们走上社会就业、创业打下了坚实基础。在“技工杯”技能大赛洛阳赛区比赛中，该校获得车工团体第一名、钳工团体第二名、车工个人第一名；参加洛阳市餐饮技能大赛取得团体最高奖——团体特等奖，六名参赛选手，一人获得金奖，五人获得银奖；参加河南省第二届豫菜品牌大赛，获得河南省烹饪教育成就奖、“食品雕刻类金奖”；参加第二届全国技工院校技能大赛河南赛区汽车维修竞赛取得中级工组一、二、五名，高级工组二、三、四名，代表河南省参加全国技工院校技能大赛取得汽车维修专业中级工组第11名、12名（全国表彰前15名）。该校充分利用优势资源，实施品牌战略，打造品牌专业。专业建设是学校建设和发展的基础，品牌专业建设是学校建设和发展的核心，该校历来重视品牌专业建设，通过严格周密的教学组织和教学管理，保证重点品牌专业的资源配置和技能训练，数控、汽车维修、车工、钳工、机电、计算机等专业是名副其实的品牌专业。在名牌专业的带动下，学校的办学水平全面提升，办学实力和市场竞争力不断增强，办学规模不断扩大，办学层次不断提高。

　　以人为本 服务就业

　　洛阳高级技工学校坚持技工教育为就业服务的宗旨，积极实施就业导向战略和就业绿色通道工程，坚持就业“三不原则”和“三高”要求：即用工不规范的企业不向毕业生推荐就业、学生和家长不满意的单位不让毕业生去就业、学生的合法权益得不到保障的企业不向毕业生推荐就业；保证毕业生的高就业率、就业的高专业对口率和高合同率。“三不原则”和“三高”要求，不仅体现了学校以人为本，对学生高度负责的办学理念，也从就业需要上对技能型人才培养质量提出了更严格要求，在为学生提供了可靠的就业服务的同时，树立了学校的良好社会形象、提升了学校信誉度。“三不原则”和“三高”要求使该校毕业生就业率一直保持在97％以上，社会满意率保持在90％以上。2007年学校获得“全国中职院校就业质量100强”称号，是全省180多所技工院校中唯一入选学校。                                     (诚 宣)