本报讯 （记者 武平乐）１９日下午，市委书记连维良召集市委、市政府两办相关科室负责人，征求他们对提高党政机关执行力的意见和建议。他强调，要创新机制，积极探索成本低、效果好的工作落实方法，进一步提高党政机关的执行力，确保把各项工作尽快落到实处。市委常委、市委秘书长尚朝阳等参加会议。

　　为降低行政成本，提高党政机关工作效率，市委、市政府近期探索实行了日（周、半月、月）询问制度。据了解，一段时间以来，市委、市政府两办相关科室克服种种困难，认真落实这一制度；绝大部分询问事项在市直各部门的大力配合和支持下，都得到了迅速办理和有效落实。

　　会上，市委、市政府两办相关科室围绕询问制度落实情况进行了汇报，并就如何完善这一制度提出了意见和建议。

　　在听取汇报后，连维良对市委、市政府两办相关科室在落实询问制度中所付出的努力予以充分肯定。他说，要想加快发展、科学发展，就必须下大力气提高党政机关的执行力。提高执行力是当前加快发展、提高效能、优化环境、服务群众和企业的重要措施，各级各部门要探索采取各种效果好、成本低的工作落实方法，确保把提高执行力工作落到实处。

　　连维良说，这一段时间，市委、市政府两办相关科室认真开展询问工作，使我们找到了一个很好的、成本更低的工作落实方法。我们必须充分利用市委值班室、市政府值班室等全天候值班的宝贵资源，针对体制弊端，认真落实询问制度，进一步提高党政机关的执行力。

　　就如何进一步做好询问工作，连维良强调了以下十二个方面的意见：

　　加以规范，使之上升为正式的工作制度。我们要把实行询问制度作为发挥值班资源、改进督查工作、延伸信息工作的一种重要方式，作为抓落实、提高机关效能和促进干部作风改进的有效手段，作为建设全天候政府的有效探索。

　　精心设计，相对固定询问文件格式。各询问机构要对询问文件格式作进一步研究，使询问文件便于领导批示、便于运转。

　　完善方法，不断改进和提高询问效果。各询问机构要不断探索，勇于创新，研究出台规范的询问注意事项；要完善询问形式，对数次询问未果且超过规定办理时限的，要立即把询问改为质询，并予以问责。

　　增强权威，使之成为抓落实的重要手段。市委、市政府将赋予询问机构对各部门工作效能、工作绩效、工作作风、工作执行力进行评价和参与对市直各部门绩效考核的权力。近期，市委、市政府将专门邀请各询问机构对各部门工作作风进行评价，对评价结果较差的部门将追究责任。     （下转第四版）