本报讯 （记者 武平乐）日前，市委书记连维良专题听取市法制局、市绩效办工作汇报后强调，要进一步加大对市直执法机构的绩效考核力度，严格实行考核结果与绩效挂钩，确保执法队伍有效发挥作用。

　　连维良提出，在对市直执法机构实施绩效考核过程中，一要考核执法工作量，即要考核执法人员是否到达违法现象发生地以及执法里程、执法密度、执法频率等。二要考核执法失职、失察情况。对执法机构应发现违法现象而没发现的失职、失察行为，要进行责任追究。三要考核执法未果报告制度执行情况和报告后后续措施的采取情况。对执法未果又没有及时向市委、市政府及时报告的执法机构，要予以责任追究。四要考核是否文明执法。五要考核执法能力和水平。

　　连维良提出，相关部门要尽快出台《市直执法机构绩效考核办法》。近三周内，相关部门要对市直各执法机构1月至９月的执法情况进行绩效考核。